參與者
員工:比較受用該激勵方法
“內褲和吊帶都是由我們自己帶的,我們願賭服輸。”同樣接受了懲罰的該片區分店經理陽波說。“我以前是一個非常內向的人,通過這些活動,開始變得外向了,我喜歡這樣的挑戰。”陽波說游街后大家還舉行了儀式,各自發表了自己的感言。
記者了解到,陽波負責的門店中共有7人都受到了相應的懲罰。“剛開始,我也有點不好意思,后來,大家都主動穿上了,就慢慢融入了。”該門店一受到懲罰的女生說。
記者採訪到的該公司的幾名員工表示,通過此類活動,他們信心更足、狀態更好了。各界聲音市民:“有點傷自尊”
記者就這一激勵方式採訪了瀘州城北一些普通的市民。在柏香林一家超市工作的趙女士表示自己不太能接受,“有點傷自尊”。而在廣電中心附近從事汽車銷售工作的小田則覺得,在銷售工作中,這種方式很正常。
“外界對我們是褒貶不一,我個人覺得是可喜可悲。”馬治朗說,“可喜的是,員工的反應都很積極主動的接受了懲罰,無一逃兵。可悲的是,作為管理層,不希望看到員工被懲罰,不過,為了促成目標,必須有懲有獎”。(華西城市讀本實習記者 李娟)
(責編:郝帥、喬雪峰)