保育鈞：正確處理國企與民企關系需堅持"三個平等"

人民網北京11月4日電 （達昱岐）今天，國務院參事室特邀研究員、中華民營企業聯合會會長保育鈞做客人民微博微訪談，向廣大網友介紹了目前我國民營企業的發展狀況並回答了網友提問。保育鈞表示，在處理國企與民企關系的問題上，一定要堅持三個平等，即權利平等、機會平等、規則平等。當前的主要問題就是這三個不平等。因此，必須進一步解放思想，把民營企業真正看成是人民經濟。

保育鈞指出，在處理國企與民企的關系的問題上，一定要堅持三個平等，即權利平等、機會平等、規則平等。當前的主要問題就是這三個不平等。正因為如此，十八大提出了上述三個平等。但是真正地落實三個平等非常困難，其原因主要是意識形態障礙和利益格局的障礙，這些障礙體現在我們的許多法律法規和部門規章上。

保育鈞認為，需要在調查研究的基礎上修改不適應市場經濟體制的那些條文，把三個公平的原則落實到所有的法律法規當中去。這要經過一個相當長的時間。當務之急就是加快國有企業的改革。把過去的國退民進變為市場化的資本重組，讓國資實現証券化，由原來的獨資或一股多大，變為股權多元化，民間資本可以成為國有企業的股東，組建新的混合所有制經濟，實行真正的公司化治理。

保育鈞表示，國企改革並不是簡單的把國企賣給民企，而是要想到，用市場化的辦法實行國有資本的多元化，用公司治理的辦法實現國有和民營的平等。當然，要實現國企和民企真正的平等，根本問題就是讓國企實行政企分開，成為市場的主體，權力要退出市場，權力隻能管規則，對國有和民營一視同仁。

保育鈞認為，為了一視同仁，必須進一步解放思想，樹立道路自信、理論自信和制度自信，把民營企業真正看成是人民經濟，無論是國有還是民營，都是共產黨的執政基礎，不能僅僅認為國有企業是共產黨的執政基礎。改革開放以來出現的民營經濟是中國特色社會主義道路的實踐者、探索者之一，否認了民營經濟的作用，實際上是否定了中國特色社會主義道路理論。