學者稱中國300萬家民企面臨著換代接班問題

據了解，中國85.4%的企業是民營企業。未來將是民營企業，特別是家族企業傳承的高峰期。鑒於民營企業在整體國民經濟中佔據的比重，民營企業的順利傳承不僅僅是企業的家事，也是關系到整個非公有制經濟乃至整個國民經濟社會可持續發展的大事。

北京大學匯豐商學院院長、著名經濟學家海聞在“民企傳承與中國影響力第二屆國際論壇”上指出，民營企業的傳承不僅僅要繼承老一代企業家艱苦奮斗的精神，還要有更大的勇氣開拓創新，要為國家就業和社會文明作出貢獻，未來民營企業將會扮演非常重要的角色。

海聞表示，民營企業是中國重要的經濟支柱，有1400多萬家，佔中國企業總數的80%以上，就業人數超過現在城鎮就業人數的75%以上。未來二十年中，我國會有將近5億農民從農村轉移到城市就業，而創造就業機會的主要靠民營企業。目前中國有300多萬家民營企業正面臨著換代接班的問題，怎麼樣能夠繼續把這些民營企業傳承下去，也是目前中國經濟的重要問題。

海聞分析稱，民企首先要有高遠的目標、長遠的規劃，新一代民營企業傳承跨越一定要擺脫狹隘的企業短期利益，要從企業發展的長期利益角度和更高的目標制定企業的發展戰略﹔第二，民企要有不斷開拓、勇於創新的精神，不光要傳承自己的民營企業，而且要向世界上其他民營企業的企業家精神學習﹔第三是民企要有國際視野、社會責任，民營企業必須要有國際視野，要為國家的就業，要有環境的保護，為社會的文明作出貢獻。

海聞認為，十八屆三中全會的有關規定進一步強調了民營企業的重要作用，而且在經濟方面對民營企業允許行業准入，另外在國有企業方面允許民營企業交叉持股等等，這一系列都給了民營企業更大的發展空間。未來中國要在經濟方面、創新方面、環境方面、法制方面、世界文明方面在世界發揮更大的影響，很大程度上要靠中國的全體人民，靠中國的企業，尤其是民營企業將會在這裡面扮演非常重要的角色。