原標題：歷年假日安排大對比:2014年將減少4次調休(圖）

　　據中國政府網消息，國務院辦公廳今日發布《關於2013年部分節假日安排的通知》(以下簡稱通知)，由安排可見，2014年隻有春節、五一和十一假期通過調休方式放假，其余元旦、清明、端午、中秋都是“趕上哪天放哪天”，不進行調休。與今年的放假安排相比，由7次的調休次數降低到了3次，體現了民眾的訴求。

　　《通知》規定2014元旦：1月1日放假1天，春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天，1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。清明節：4月5日放假，4月7日(星期一)補休。勞動節：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班。端午節：6月2日放假，與周末連休。中秋節：9月8日放假，與周末連休。國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。這就意味著2014年隻有三個假期需要通過調休完成，其余的都實行“趕上哪天放哪天”，遇到周末補休的方案。

　　【專家看法】

　　調休形成小長假無法滿足需求

　　2013年的假日安排為何一年來多有爭議，以至於被稱為“史上最奇葩”？中國社會科學院旅游研究中心特約研究員劉思敏接受採訪表示，“2013年的法定假日大多集中在周三，與周末兩頭多不相鄰，於是注定了調休比較多，這是為何今年7次調休的客觀原因。主觀原因則是全國假日辦希望給民眾‘放假搭橋’，形成小長假。雖然春節、五一和十一長假也存在調休，但有長假的補償，爭議並不很大。而小長假的調休頻率增加后，並沒有滿足心理上的安慰，產生了強烈的心理共振，讓大家忍受不了調休。”

　　減少調休使固定假期不被打亂

　　中國社會科學院旅游研究中心副主任、研究員戴學峰認為，從上次做的輿情調研看，有70%的人對現行的放假安排不滿意。“我認為這70%的不滿意很有可能被誤讀，被誤讀成對十一放假不滿意。實際上大家最不滿意的是這種調休方式。這次放假安排最大的特點就是減少了調休，使得固定的假期不太被打亂，這也是體現老百姓訴求的重要方面。”

　　調休次數降低是調整的重點

　　中國人民大學社會與人口學院教授李路路指出，調休次數的降低是這次放假安排調整的重點。因為此前的調休辦法，是大家意見最大的，此次做出的改變就避免了出現2013年的混亂放假情況。（人民網劉佳）