人民網北京5月9日電(記者 曹華)今日晚間招商銀行正式發布公告,宣布按馬蔚華本人意願,董事會已同意其不再參加招商銀行第九屆董事會執行董事的選舉。同時,按照公司治理的程序,招商局向招商銀行董事會提交了股東大會臨時提案,提議增補田惠宇為執行董事候選人,該提案將提交招商銀行2012年度股東大會上審議。
在招商銀行今天上午召開的董事會上,傅育寧董事長表示,馬蔚華行長1999年1月來招行工作,到今天已將近15年的時間。15年來,以馬蔚華行長為首的經營班子,在董事會的領導下,在銀監會的關心幫助以及社會各界的大力支持下,團結帶領招行干部員工,開拓創新,拼搏奉獻,使招行在效益、質量、規模協調發展的道路上不斷躍上新台階。
截至今年一季度末,招商銀行資產總額、自營存款、自營貸款、營業淨收入都增長了超過或接近25倍,年復合增長率在25%左右,網點數量和員工數量分別增長了5.8倍和7.5倍﹔淨利潤增長了近30倍,年復合增長率超過27%,網均、人均利潤分別增長了7.5倍和5.8倍,股東權益增長了近26倍,年復合增長率近26%,而成本收入比則降低了15個多百分點﹔不良率從最高時的20%下降至0.66%,撥備覆蓋率從不足50%提高到328%。
傅育寧稱,比這些數字更可貴的是,近年來,招行認真貫徹董事會的決策與要求,積極推進戰略轉型,主動適應市場變化,在零售等領域打造了差異化競爭優勢,使招行贏得了包括廣大客戶、監管當局、投資者和同業在內的社會各界的廣泛贊譽,成為在國內外都有較高知名度和影響力的響亮品牌。與此同時,招行還鍛造了一支優秀的人才隊伍,積澱了良好的企業文化,奠定了穩健經營的管理基礎。這些都是招行未來可持續發展的寶貴財富。
招商銀行董事會一致評價,在招行十余年快速健康發展的歷程中,馬蔚華行長表現了出眾的領導才干和職業精神。他對經營環境的發展變化感知敏銳、理解透徹,提出了因您而變、因勢而變、三個理性、五大關系、管理變革等一系列生動具體、高度提煉的商業理念,促進全行形成共識、有力執行﹔在包括商界、學界、政界在內的社會各界中,他不遺余力地宣傳、推介招行,使得招行的品牌知名度、美譽度有了顯著提升﹔作為一個職業經理人,他盡職盡責,不辭辛勞,起到了身先士卒的帶頭作用,體現了良好的職業精神。馬蔚華行長為招行的改革與發展做出了不可替代的重大貢獻,在業內外、國內外都有良好的口碑,是難得的銀行行長人選。
招商銀行董事會一致認為,田惠宇年富力強,教育背景良好,擁有美國哥倫比亞大學的MPA學位,長期在建設銀行上海分行、深圳分行、北京分行、總行工作,對境內外銀行的情況很熟悉。他富有開拓精神,在不同工作崗位上都銳意進取,成績卓著,展現了克服困難、扭轉局面的出色能力。
招商銀行董事會強調,招行將以此次班子的新老交替為契機,開創可持續發展的新局面。