基金业：铿锵玫瑰别样红

　　编者按：基金业，因充斥着强大的竞争压力，被华尔街称为“男人的俱乐部”。但是，在我国基金行业内，却有这样一批女性，凭借自己的聪颖、勤奋、耐心和坚持活跃在基金业的核心位置。《证券日报》基金新闻部聚焦基金公司的女性高管及女性基金经理，在感受她们绽放出山一般的气魄和水一样柔情同时，我们真诚地向这些铿锵玫瑰道一声节日快乐！

　　作为现任“老十家”基金公司总经理中的唯一女性，国泰基金总经理金旭认为

　　中国基金业已进入产品驱动新阶段

　　绝大多数行业及公司总经理男性居多，基金公司中的掌舵者为女性的更是屈指可数。

　　我国基金行业就有这样一位女性。她，以其独到的智慧、自信、勇气和对市场敏锐的体察，从基金行业的后台走到了市场的前台。有业内人士这样评价：“她的市场化管理非常精细，思路也很具有国际视野，是中国基金行业为数较少的女将之一。”

　　全球排名靠前的资产管理机构梅隆全球投资有限公司首席执行官曾对她的加盟称：“她一定会给梅隆的事业带来一个崭新的发展。”

　　她就是国泰基金管理有限公司总经理金旭。而在3月5日，国泰基金公司刚过了15岁的“生日”， 这也意味着伴随这家业内最早成立的基金公司共同诞生的中国基金业已走过15年的历史。金旭也是现任的“老十家”基金公司总经理中，唯一的女性。

　　金旭的证券从业时间恰巧与国泰基金公司“年龄”一样，是15年。1993年，金旭于北京大学法律学系（今法学院）经济法专业硕士毕业，后公派赴美国纽约大学深造，获得法学硕士学位。

　　金旭曾在中国证监会有长达9年的监管经验，主导完成了中国第一只开放式基金的试点工作。

　　2001年11月至2007年5月，金旭先后任华夏基金副总经理、宝盈基金总经理、梅隆银行北京代表处首代。她在任职梅隆银行期间，该银行成功夺得中国首只基金系QDII 南方全球的海外投资顾问资格。

　　2007年5月，加盟国泰基金管理有限公司任党委副书记、总经理。在她就职后的半年多时间，国泰基金就成功的“击退”同业内“劲敌”，一举拿下了企业年金资格，这出乎很多人的意料之外。

　　对于基金行业从去年以来的重新崛起，在国泰基金总经理金旭看来并不偶然，她认为从当下中国理财市场来看，基金公司的优势，现在及未来仍然会是明显和不可替代的。

　　“我们普通大众长期以来在理财方面都非常传统，正是证券投资基金的诞生，让老百姓第一次有了规范的、可信赖的第三方专业理财的观念。公募基金行业15年来发展迄今能够管理2.8万亿资产规模，与公募基金具备其他同行所不具备的信息透明度、经营规范度和投资管理专业性等核心优势密不可分。基金行业在财富管理方面所创造和累积的价值已经成为一个健康的财富管理平台的立足之基。”

　　金旭相信随着《新基金法》的颁布实施和财富管理时代的来临，包括基金公司等在内的众多资产管理机构将迎来一个“黄金”发展期，承载起市场和投资者的重托。

　　展望未来公司发展，金旭表示，中国基金业已经进入产品驱动的新阶段，产品创新将成为基金公司的核心竞争力，“经过这些年来对于投资者需求的摸索和市场环境的分析，未来国泰基金的产品战略将主要立足于两个方向：其一是精准、纯粹的工具型产品，其二是以追求绝对收益为投资目标的收益型产品。”

　　国泰基金已然开始行动。公司在蛇年伊始，刚刚完成了国内首只债券ETF的发行，并取得远超市场预期的良好募集规模。而早先上报的国内首只黄金ETF、首只跨国ETF也正等待证监会的批文，蓄势待发。

　　“这些较以往步子迈得更大的创新产品推出背后，除了和国泰基金15年来人才、制度和文化的积淀等因素密不可分之外，也与近年来监管机构对于基金行业放松管制、支持创新的诸多举措密不可分。” 面对当下市场和监管更加开放的环境，金旭对已经15周年的国泰基金乃至基金行业的未来，充满了更多期待。

　　从当下中国理财市场来看，基金公司的优势，现在及未来仍然会是明显和不可替代的。