阮鴻獻代表建議：建立社保關系網上轉移平台

　　關鍵詞：社保轉移

　　建議人：阮鴻獻

　　經濟的發展帶來了人才流動性的加劇。阮鴻獻代表注意到，我省人才在同省甚至同市內的流動過程中，面臨跨區域社保轉移難的問題。

　　他以昆明市為例進行了分析。昆明市的勞動者從一個區流動到另一個區，在與勞動單位簽訂勞動合同的同時，需要向新單位領取本人的勞動合同及單位的接收函，同時需帶上以前單位開具的解除勞動合同証明書后，在每月1—10日，去原工作單位所在地的社保機構將養老保險、醫療保險等社保辦出，然后再到新工作單位所在地的社保機構辦理轉入手續，窗口辦理的時間同樣是每月1—10日。

　　這樣的轉移手續由於無法在網上操作，勞動者需要一個部門一個部門跑，如果勞動者離開昆明到其他州市工作，則要回到昆明的社保部門對社保進行轉移，然后再回到新工作地將社保遷入。繁瑣的程序很不利於人才流動。

　　他建議，應建立大市范圍內或之間的社保關系網上轉移平台。初期可以昆明市作為試點，實現盤龍、五華、西山、官渡4區的數據並網運轉，待條件成熟以后逐步擴大。他還提出，應對網上轉移流程進行詳細規范，明確臨時賬戶建立和財務經辦等具體問題的口徑，由於此系統的建立需要一定的時間，因此當前可以先著手優化現行社保辦理流程，增加辦理窗口時間，為廣大參保人員帶來更多的快捷和便利。