四家国有大行高管去年薪酬超百万 今年至少减薪四成

　　工行董事长姜建清以113.9万元薪酬成为已披露的几大行高管年薪之首供图/CFP

　　截至昨日，已有农行、中行、工行和交行四家国有大行发布了2014年业绩报告。由于央企限薪令今年才正式执行，因此各大行高管2014年的薪酬仍高达百万。

　　央企高管年薪不能超过60万元

　　目前国有及国有控股金融机构高管薪酬分为两套体系，大部分高管按照财政部《中央金融企业负责人薪酬审核管理办法》领取薪酬。而市场化招聘的高管则按照市场化薪酬执行。

　　去年8月，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。该方案今年1月1日起实施。

　　今年大行高管收入最少要削减四成

　　各行近日的年报均表示，根据国家有关规定，2015年1月1日起，本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬，按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。上述人员2014年薪酬按之前办法执行，最终标准仍在确认过程中，本行将另行发布公告披露。

　　年报显示，各大行高管此次披露的2014年薪酬基本在100万元人民币左右。比如：中行董事长田国立和行长陈四清都为108万元；农行行长张云107.15万元，几位副行长都是97.74万元；工行董事长姜建清113.9万元，行长易会满108.9万元，几位副行长均为102万元。

　　不过，这并非这些银行高管的全部薪酬。上市银行高管薪酬披露分为两次，当年年报会进行初次披露，最终薪酬情况通常在年报公布的半年内以“年报补充公告”的方式披露，披露时间一般在每年6月或7月。2013年度，建行董事长王洪章薪酬为214.58万元、工行董事长姜建清199.56万元、中行田国立135.82万元(2013年5月上任)、农行蒋超良113.36万元。

　　执行限薪令后，最高年薪不能超过60万元，这意味着即使按现在公布的部分薪酬算，这些大行高管的收入最少也要削减四成；如果按2013年的水平，则只有原来的三分之一。

　　“打工皇帝”詹伟坚昨天已经确认离职

　　值得注意的是，曾被誉为“打工皇帝”的中行风险总监詹伟坚昨天已经确认离职。中行昨日发布的公告称：“信贷风险总监詹伟坚先生于2015年3月26日任期届满，任期届满后不再担任本行信贷风险总监职务”。此前，有媒体称詹伟坚离职是因为中央的限薪令让他难以留下。不过，中行有关人士昨天表示，詹伟坚属于市场聘任的专业人士，执行协议薪酬，合约期满离任属于正常的商业行为，与中央有关限薪要求无关。

　　即使没有限薪令，詹伟坚的薪酬也一直比中行的董事长、行长高出好几倍。资料显示，詹伟坚生于1960年，为香港永久居民。自2007年3月起担任中国银行信贷风险总监。2010年，詹伟坚以1101万元的年薪夺得央企高管的薪酬冠军；2013年其最终税前薪酬高达850.18万元，远高于中国银行董事长田国立与行长陈四清的税前薪酬118.08万元和108.32万元。昨天公布的中行年报显示，2014年詹伟坚的税前薪酬为574.48万元，是董事长和行长的5倍多。