经济发展中的不平衡性与差异化管理

12月8日-9日，对外经济贸易大学国际商学院在成立30周年庆典之际联合国际经济伦理研究中心及跨国公司研究中心举办了题为“经济发展中的不平衡性与差异化管理”国际研讨会，旨在聚焦发展中的差异问题，将伦理观念引入解决途径，促进经济的良性复苏和社会的健康发展。对外经济贸易大学党委副书记杨逢华为大会致辞并对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，会议由对外经济贸易大学国际商学院分党委书记、副院长范黎波教授主持。

会议当天，来自于国内外经济伦理学者和企业界代表会同国际商学院的杰出校友，针对我国乃至全球经济发展中的不平衡性以及伦理建设发表了独到的见解。来自美国华尔街的资深分析师、T. A. Myers & Co. 创立者及董事会主席Thomas Myers先生从华尔街证券欺诈以及当今信用危机的角度反思了全球金融体系的不足，并提出了重建的具体建议。挪威经济与工商管理学院的石丹华教授在大会上表示，在处理企业管理以及应对经济发展不平衡问题、确保可持续发展方面，应当注重对于文化差异的考量，并以此为基础共同应对企业经营以及经济发展中出现的伦理困境以及平衡问题。

在企业经营与伦理之间的关系方面，台湾元智大学的许士军教授指出，重视伦理的企业会获得多方面的好处。首先，它可以赢得社会和顾客的信任和好感，人们愿意和这种企业打交道，甚至愿意给予较佳的交易条件；其次，它可以获得组织成员较高的忠诚度和向心力，同时也能够吸引较高素质的人愿意为这家公司效劳。尤其重要的一点是，在这种企业内将很自然地塑造一种优质的企业文化，同时也会促使企业在伦理以及企业社会责任方面的长期规划与投入。