人力资源服务公司华德士日前发布了年度的全球薪资调查报告。报告预计,2013年跨国集团在中国地区的投资将会继续增加,而中国的总体薪资水平也将有所提高,求职者在更换工作时,薪资增幅通常可达到15%-25%。
报告预计2013年中国GDP增速将超过8%,通胀水平也将上升。因此求职者在更换工作时薪资增幅将可能达到25%。银行和金融机构受到市场环境的不利影响,鉴于成本控制的需要将冻结一些岗位招聘,不过为了盈利能力的提高可能加大销售人才的招聘力度。上海是汇丰和渣打等外资商业银行的中国大本营。华德士称,由于新的监管要求,上海急需那些具有海外经验,在风险、合规、反洗钱领域具有专长的高级人才。银行去年开始集中于这些领域进行招聘,努力加强内控。调查发现,一个驻上海的合规主管今年底薪可能达110万至230万元,略高于2012年的100万至220万元;首席财务官的最高工资则从250万元提高到260万元。华德士表示,上述数字是这家人才中介机构根据岗位招聘进行分析得出的。外资涌入将推动IT行业持续发展,市场对具有跨地域业务经验的IT人才和商业分析师将呈现一定需求。
(责任编辑:孙博洋、吕骞)