李書福：跨國企業文化需要“美美與共天下大同”

人民網成都6月7日電（侯鈞杰）浙江吉利控股集團創始人兼首席執行官李書福今天下午在成都財富全球論壇上談論跨國企業文化時表示，跨國企業隻有做到相互尊重、包容、理解、學習，才能形成被大家普遍認同的、放在全世界都能接受的企業文化。對此，李書福引用了我國著名社會學家、人類學家費孝通的經典論述，“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同。”

李書福認為，人和人之間以及國家、民族之間都是不一樣的，隻有相互尊重，建立起開放性的企業文化，在全球各個地區都會是強大的。他還表示，要做到這些是非常艱難的。

本場討論的主題是“進軍全球市場戰略”，嘉賓圍繞著企業文化展開了討論。李書福透露，吉利在成功收購沃爾沃之后，成立了全球型企業文化研究中心，專門研究沃爾沃的全球發展，尤其是在新的所有性框架下，如何在中國讓沃爾沃和吉利的文化相互融合，如何跨越宗教信仰、跨越語言膚色，形成一個完全自由的追求商業成功的全球型企業文化。

美國前商務部長卡羅斯•古鐵雷斯在討論中表示，企業要走出去，一般都要先選擇與本國市場非常接近的、文化上相似的周邊國家。有些企業去非常邊遠的地區發展，會存在很多業務風險。

與李書福強調的跨國企業文化要相互包容略有不同的是，百威英博啤酒集團首席執行官薄睿拓強調的則是企業文化的一致性。他認為，雖然不同國家有不同的文化，但如果你在同一個企業，堅守的價值觀應該是一樣的，不能適應企業文化的員工應該被淘汰。

薄睿拓還表示，企業的高管們要以身作則去貫徹好這個企業的文化和價值觀，要形成共識。我們應該有個宏大的夢想，然后帶領大家很激動地去實現夢想。

另據了解，吉利控股收購沃爾沃汽車后，將在成都設立沃爾沃工廠。