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人社部擬擱置延遲退休計劃（網絡配圖）
本報綜合消息“延遲退休只是一個討論課題，我們還不會推行。”近期，人社部一位高層向記者透露。其原因是“現在就業壓力增大，一批批的年輕人需要就業，需要更多的就業崗位。”上述人士表示，“延遲退休不符合現在的形勢。”
此外該人士還透露，2012年人社部展開對延遲退休問題的討論，是因為“歐洲不斷有國家出台延遲退休政策，因此，我們也試著進行研究。”
此前，曾有人社部專家對外宣稱延遲退休在65歲左右比較合理，而就業壓力巨大是人社部擱置延遲退休計劃的主要原因。
近日，人社部部長尹蔚民透露，未來五年高校畢業生數量還將保持在年均700萬左右的高位，2013年已經被稱為“最難就業年”，一旦這種形勢持續數年，中國的就業壓力將前所未有，因此勞動參與率的問題不是首當其沖。
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(責編：喬雪峰、聶叢笑)
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