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分享到QQ空間2012年：考公務員？考研？出國？……
報錄比72：1 ，“我不一定在這裡待一輩子”，最糾結的是工資水平
此后，公務員成為中國社會中的一座“圍城”。每年有百萬人報考，同時也有很多人跳槽。對於很多大學生而言，考公務員只是與考研、出國等並列的選項之一。
2012年暑假剛剛開始，即將進入大四的北京某高校學生劉曉(化名)並沒有回家，一大早，就提著暖壺來到學校圖書館自習室，在靠近窗戶的一張課桌上貼了一張“國考佔位”的字條。
劉曉為自己列了一張時間表：11月參加公務員考試，1月研究生考試，3月參加北京市公務員考試，“周圍還有同學要同時參加托福和GRE考試，我怕同時准備太多忙不過來。”劉曉說。
這一年報名參加國家公務員考試的150萬人中，不乏如劉曉一般腳踏幾隻船的考生。“多一個選擇，多一分機會，反正報名也沒什麼成本。”劉曉說，當然在復習時間的分配上還是要有側重，“我將大部分精力放在了國家公務員考試上，覺得考研也是為了找工作，不過周圍也有很多同學有不同想法，認為研究生畢業或者留學回國后會有更好的機會。”
2012年11月25日，劉曉參加了國家公務員考試(行政職業能力測驗、申論)，“之前練習輔導做得很多，題目答起來還算順手。”劉曉說。2013年1月7日，劉曉在人社部網站上查到了自己的筆試分數，122分的成績使劉曉順利進入了5:1的面試名單。
兩周后，劉曉來到應聘單位參加專業科目考試，包括綜合知識與能力測試(筆試)、英語測試(筆試)以及英語口語及聽力測試。“參加專業科目考試的人很多，分了好幾個教室，我報考的這個職位不要求基層經歷，考場中多數人都和我年紀差不多。”
通過了專業科目考試以及隨后的面試，劉曉順利進入國家某部委工作，“在同學們眼中，這是一份不錯的工作，解決戶口、進入政府核心部門、入職后申請還可以提供宿舍，在北京這一高房價的城市，吸引力還是很大的。”劉曉說。
當然並非事事順遂。如今，劉曉入職已將近半年，讓他十分糾結的，是自己的工資水平，“每月5000元左右，上漲的空間也不大，在北京這樣的城市，是很低的工資了，后來聽說一些進投行、外企的同學入職當年年薪就能達到20萬，工作后還會逐年加薪，心裡也動過后悔的念頭。”劉曉說。
在劉曉單位附近，兩三個朋友吃一頓飯，看一場電影的消費在500元左右，相當於劉曉工資的十分之一，“幾乎不敢想日后結婚、生子的種種開銷。”劉曉說，入職后聽說單位近年來有一些同事辭職或調動工作，因為嫌工資太低，有的從部委調到下屬的科研院所，有的離開機關到研究機構、大學等處供職，“我的觀念也有所轉變，原來想考上公務員就不會再離開部委，現在發現這裡平台高，工作能力、社會人脈積累也很快，未來並不一定要在這裡待一輩子，關鍵是在年輕時提高個人素質與能力，為日后的發展打下基礎。”
中國公務員制度大事記
1989年
人事部在6個國家部門和兩個地區(深圳、哈爾濱)實行公務員考試錄用試點。
1993年
國務院頒布《國家公務員暫行條例》，建立和推行公務員制度。
1994年
人事部下發《國家公務員錄用暫行規定》，公務員考試錄用制度正式建立。同年8月，人事部組織了中國首屆公務員考試。
2000年
國考首次加入申論，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，並加以論証。
2003年
國考報名人數首次突破10萬，達到12.5萬人。
2005年
公務員法正式出台，“凡進必考”等一系列制度通過法律形式予以確立。
2009年
國考報名人數首次突破百萬。
2013年
國考報名人數突破150萬，“國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員”以9470:1的競爭比例，成為國考最熱職位，被稱為“萬裡挑一”。 《中國經濟周刊》 記者 胡維佳 | 北京報道
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