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分享到QQ空間人民網上海3月9日電（沈文敏、周佳艷）今天，希爾頓全球大中華及蒙古區女性領導力委員會發布了一項針對公司中國區女性員工調研的結果。
近年來，中國女性領導人數逐年增長，在短期內完成翻番，並佔據半壁江山 。此外，在今年的福布斯亞洲商界女強人榜單中，中國女性佔據多席，其數量遠超來自其他亞洲國家的女性 。希爾頓全球因此在中國發起女性領導力項目。
今年2月，希爾頓全球大中華及蒙古區女性領導力委員會邀請了獨立第三方機構歐第顧問管理公司，面向中國區54家酒店的女性員工進行調查，共有5700位受訪者完成了此項調查。此次調查所得的主要結果為，64%的受訪者表示“對管理層而言，公平相待是影響其職業發展的重要因素”﹔60%的受訪者表示“為員工提供專業的職業規劃對實現其職業理想至關重要”﹔50%受訪者表示“公司提供晉升及轉崗的支持體系非常重要”。
(責編：沈光倩、楊虞波羅)
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