河南2015春季綜合人才招聘會“創業、創造”成關鍵詞

招聘會上人頭攢動，求職者們都想在現場尋找到適合自己的工作崗位。⑤3

本報記者王錚攝

□本報記者郭海方

3月7日至8日，鄭州國際會展中心一樓E館、F館人流如織，企業雲集，河南省2015年春季大型綜合人才招聘暨大中專畢業生供需洽談會正在這裡舉行，一場場現代版的“伯樂相馬”故事精彩上演。

眾單位各出奇招賣力攬才

3月7日上午10時許，記者一走進招聘現場，一股濃烈的“趕集”氣氛便扑面而來，前來應聘的人群摩肩接踵，處處是標示有“尋人季、召集令、招賢榜、英雄招募令”等字樣的巨幅招牌。

記者發現，為了招聘到合適的人才，各單位可是費盡心機。其一，打標語牌。“90后精英，我們等的就是你”、“2015，招的就是你，你敢惹我嗎”等口號新鮮麻辣。其二，打收入牌。多數招聘單位都明碼標價，把工資待遇標示得清清楚楚。各單位的底薪普遍在2500元以上，醫藥、房地產等銷售行業的底薪普遍在3000∼5000元。其三，打福利牌。各單位普遍把社保、假期、培訓、聚餐、旅游等作為必不可少的福利待遇。其四，打成長空間牌。某金銀貿易中心用圖表的形式，把不同類型員工不同級別的晉升通道標示得清清楚楚。

“人力資源無限供給的時代已經過去。”省人社廳就業辦主任李甄說，伴隨著人口紅利的減少，招工難問題逐漸顯現，再加上不少單位意欲擴大業務儲備人才，人才爭奪戰自然激烈。

“創業”“創造”成熱門話題

據介紹，本次大會共有宇通重工、風神輪胎、羚銳制藥、好想你等700多個單位參會，為求職者提供各類就業崗位近4萬個，涉及170多個專業。記者發現，無論是大企業還是小企業，前來招聘的單位普遍把“創業”、“創造”等作為培養人才的重要理念。

7日上午，某知名火鍋公司負責人郭先生正抬高聲音向同學們暢談人生：“專業不是最重要的，重要的是畢業后頭兩年俯下身子做點實事，才能步步追尋你的創業夢想……”聽到關於創業和夢想的演講，前來咨詢應聘的人把過道擠得水泄不通。

某公司也把創業作為法寶，推出了“創業天使店長招募計劃”：“想創業，沒平台？我們免費提供平台！想創業，沒資金？我們免費提供資金！隻要你想創業、敢創業，勇於擔當，我們將為你提供全程服務！”

“來吧，我們一同創業”、“尋找靠譜的人，一起開創看得見的明天”、“尋找中國合伙人，加入我們，共創明天”……穿行會場，“創業”“創造”成為今年招聘的關鍵詞。

兩難並存，結構性矛盾待破解

眾單位求賢若渴，人才們反應如何？

“單位不少，投了幾份簡歷，昨天下午面試了一家，還有兩家單位已經約好下午和明天面試。”3月8日上午，河南理工大學工商管理專業的畢業生小王說。

省人才交流中心的統計顯示，兩天來，共有10.3萬人進場求職，4.7萬人達成初步就業意向。

但也有不少求職者反映，此次前來招聘的大企業對學歷要求較高，而小企業普遍不太知名，雖然也投了簡歷，但還想再選選看看。

招聘單位的反應如何？黃河旋風公司和平高集團公司的招聘負責人都表示，希望能招聘到更多本科及以上學歷的優秀專業人才。某知識產權公司的招聘負責人表示招聘效果不太理想，許多人對新興產業還不了解。而豫北某縣級人民醫院擬招醫護人員86人，但截至8日中午仍未招滿。

對此，省人社廳有關負責人稱，受產業需求變化和勞動力供給變化的共同作用，當前就業的結構性矛盾比較突出，就業難和招工難現象並存。大學畢業生並不是找不到工作，而是找不到所謂的“好工作”，少數畢業生總想著留大城市、進大企業、找“好待遇”，不敢從事具有挑戰性的工作。實際上，現在是一個大眾創業、萬眾創新的時代，小微企業、民營企業、第三產業是就業創業的主陣地，大學生要認清形勢，多到基層鍛煉自己，同時制訂好職業發展規劃，在不斷磨礪中打造精彩人生。③12