“平均薪酬20萬”引關注 探訪銀行界不得不說的秘密【3】

　　揭秘

　　銀行多實行“密薪制”

　　銀行員工的薪水高低，多是外人在評說，但身為當事人的銀行員工，卻很少站出來。記者在與銀行員工談到薪水問題時，銀行員工多“羞答答”，頗為神秘。據了解，在銀行業中，就連日常工資都是重要保密項目，不僅同事之間不能互相打聽，甚至就連親朋好友都不能告訴。

　　王英是島城一家城商行辦公室員工，3年來她除了自己的工資以外，對於同事的工資一點也不了解，甚至是坐她對面的同事的工資，也隻能通過購物去猜。“我們是實行"背靠背"的工資，也就是密薪制，每名員工在簽訂合同的時候，就有一項明確規定要對自己的工資保密，既不能告訴別人自己的工資，也不能打聽別人的工資。每個員工的工資在銀行裡都是保密的，任何人都不能私自查閱別人領了多少錢。”王英說，如果員工違反了這項規定，就有可能被記過甚至是開除。

　　根據2012年報數字，五大行員工平均每人每年薪酬20萬的結論，足以閃瞎所有讀者的眼睛。

　　按照通用准則，通過資產負債表中的“應付職工薪酬”與現金流量表中的“支付給職工以及為職工支付的現金”兩個項目，按照“本期工資福利總額=期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金”的公式，除中行員工平均年薪19.23萬元以外，另外四大行員工薪酬均在20萬元以上。記者 肖良華