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专家建议理性辞职 资料图 中新社发 刘冉阳 摄
专家建议理性辞职 每次跳槽应有收获
人力资源专家指出，找不准定位是职场新人的通病，作为职场新人，要学会自我克制，尽管新人成长需要有一定过程，但人生计划还是需要制订长远，不能让频繁跳槽形成一种惯性，应理性对待辞职跳槽。
专家认为，年轻人刚走出学校时，对自己的工作定位都不太清晰，难免找不到自己的职业方向，关键是在找不到方向时不要止步，要不断思考自己究竟想要什么工作，想要什么生活，想成为一个什么样的人，搞懂这些后，才能在以后的发展中找到目标，而不是一味地盲目跳槽。
此外，85后、90后职场新生代工作耐力差导致频繁跳槽。究其根本，是社会经济发展，家庭条件提升，职场新人还没到必须要坚守一份工作维持生计的程度，关键是每次跳槽都要有收获，能为自己的将来职业发展打下基础。(陈薇伊)
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（责任编辑：郝帅、朱瑶)
