7月内已118家上市公司高管离职

北京商报讯（记者 马元月 实习记者 姜鑫）伴随着中报业绩披露而来的高管辞职潮正悄然升起，进入7月以来已有118家上市公司发布高管辞职公告。

北京商报记者统计发现，仅昨日晚间就有宁波电热、国统股份、宇顺电子等5家公司发布高管辞职公告。

据同花顺iFinD数据统计，7月以来已有118家企业发布高管辞职公告，公司副总裁、总经理、财务总监、审计负责人以及董事会秘书均赫然在列。数据显示，118家高管辞职的企业中，创业板19家、中小板63家、主板34家、B股2家。

西水股份7月16日发布公告称，公司董事长兼总经理刘建良提交辞呈；中报续亏的*ST锐电也在7月换掉了董事长；精诚铜业7月16日发布公告称，公司董事王刚以及董事、副总经理兼总工程师汤昌东辞职。而更值得一提的是，光大证券、人民网、美的集团等也在7月发布了高管辞职公告。

北京商报记者发现，在高管辞职的企业中，以创业板和中小板居多，昨日发布高管辞职公告的5家企业中，有4家为创业板上市公司。对此，分析人士称，创业板和中小板企业规模相对较小，业绩经营有很多不确定性，高级人才流动就会比较频繁，高管跳槽的事也时有发生。

细数多家上市公司的辞职公告，“个人原因”和“工作原因”似乎成了高管辞职的惯用理由。那么，高管辞职的背后是否存在一些隐形的因素？分析人士称，公司经营业绩、股东减持套现欲望以及公司战略布局等是高管频繁辞职的主要原因。

东莞证券所长助理费小平认为，当公司经营业绩不是特别好的时候，往往会有更换高管重振业绩的动力。目前中报披露正处于高峰期，公司的财务状况以及经营业绩也会随之公开，业绩承压或对辞职潮产生影响。

费小平认为，助推辞职潮起的原因还与某些高管的减持意向有关。《公司法》规定，上市公司高管在任职期间每年转让的股票，不得超过其所持有本公司股票总数的25%。而高管一旦辞职，减持步伐就将大大加快。