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分享到QQ空间3、 员工管理方面
董事会、监事会中职工代表比例（截止2013年底）
亨通光电董事会中职工代表的比例为0，监事会中职工代表的比例为1/3。
公司如何重视员工安全和福利
亨通光电通过生产装备的调整升级不断降低员工劳动强度，改善员工工作环境，对员工进行有效的生产安全保护。亨通光电积极稳妥地推进薪酬福利体系改革，建立了符合各类岗位人员工作特点、突出岗位价值和工作业绩的薪酬制度和激励制度。按照国家建立多层次社会保障体系的总体要求，做好各项社会保障工作，维护职工的切身利益。
是否提供员工持股计划，或其他与股东价值创造有关的长期员工激励计划
是，公司使用奖励基金委托第三方设立信托基金购买公司股票用于员工激励。
男女员工比例（截止2013年底）
截至2013年度亨通光电男女比例为1.6比1。
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(责编：任风远、刘阳)
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