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分享到QQ空间3、 员工管理方面
董事会、监事会中职工代表比例（截止2013年底）
本公司董事会未设职工代表一席；监事会设以为职工监事，占总监事会成员比例的1/3。
公司如何重视员工安全和福利
是否提供员工持股计划，或其他与股东价值创造有关的长期员工激励计划
暂未提供员工持股计划；目前为员工提供的是企业年金。
男女员工比例（截止2013年底）
男女职工比例构成约：男40% 女60%
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(责编：石霞(实习生)、吕骞)
手机看新闻3、 员工管理方面
董事会、监事会中职工代表比例（截止2013年底）
本公司董事会未设职工代表一席；监事会设以为职工监事，占总监事会成员比例的1/3。
公司如何重视员工安全和福利
是否提供员工持股计划，或其他与股东价值创造有关的长期员工激励计划
暂未提供员工持股计划；目前为员工提供的是企业年金。
男女员工比例（截止2013年底）
男女职工比例构成约：男40% 女60%
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