英國推出養老金新政 個體戶和全職太太成最大贏家

　　據中國之聲《全球華語廣播網》報道，英國現行的養老金制度極為復雜，由多種養老金組合而成。想算明白自己退休后能拿多少錢，真不是一件容易的事情。不過近日，英國政府正式推出了幾十年來最大規模的養老金制度改革計劃，不但化繁為簡，還增加了發放養老金的額度，但是發放年齡也隨之提高，政府將省下不少錢。《全球華語廣播網》英國觀察員侯穎對此作出介紹：

　　在現有英國養老金系統下，英格蘭、蘇格蘭和威爾士居民到了領取養老金年齡時，每周可以拿到107英鎊基本養老金，也就是約合人民幣1070元。另外，根據在職期間交納國民保險費方式不同，還可以通過輔助養老金等不同工具，把這筆錢增加到142.7英鎊。而改版后的養老金制度將現有基本養老金和輔助養老金等多個類別合並成為數額統一的政府養老金，退休者每周可以領取最多144英鎊。

　　新版養老金的改革方案還規定，個人必須要交納35年的國民保險費退休后才能拿到足額的政府養老金，而現行制度規定個人隻需要交納30年的國民保險費就可以了，這就意味著，要具備領取全額政府養老金的資格退休時間必須要推遲。如果在退休前交納國民保險費的時間不到10年，沒有資格領取養老金了。

　　根據英國政府統計的數據顯示，目前大約有1150萬人領取國家基本養老金，而按照改革的方案，領取養老金的最低年齡將於2020年提高到66歲，2026年或者2028年提高到67歲，而為了減輕實施阻力政府宣布新版養老金改革方案隻適用於2017年4月6日之后才達到領取養老金年齡的人，目前已經在領取養老金的人不受影響。

　　政府改革現有養老金政策主要是出於節省開支的考量，根據預計，如果不對現有系統加以改變，政府所支出養老金佔人均生產總值比例將從2013年的6.9%到2060年會升高到8.5%，而政府則希望借由新政策在2060年將比例控制在8.1%。根據預計，在新的養老金政策下，英國財政部將節省下近59億英鎊的費用。英國就業與養老金部的官員認為，改革方案將現行養老金制度簡化，同時提高了效率，現階段上百萬人要通過經濟調查才能夠享有相應的待遇，而新版養老金改革方案簡潔明了會讓公民自己知道老有所倚。

　　英國媒體指出新政策將對全英國的工作者和企業產生巨大的影響，根據調查對於2040年退休的工作者來說，45%的人利益將受損，35%的人將受益，而20%的人則不受其影響，其中高收入者在退休后的養老金優勢將不再存在，而女性和自顧人士將成為新養老金改革方案的最大受益群體，因為他們繳納國民保險費往往並沒有規律，或者是女性因為婚后在家當全職太太而不用交納國民保險費。根據現行制度，他們就拿不到最高額度政府養老金，英國媒體分析在現行養老金制度下，英國女性退休者每年平均能夠獲得9100鎊政府養老金，與此同時男性退休者平均可以拿到5.28萬英鎊的政府養老金。

(來源:中國廣播網)