中新網1月25日電 今日,國家人力資源和社會保障部召開新聞發布會,向社會各界和廣大媒體介紹2012年人力資源和社會保障工作進展情況。針對中國勞動力年齡人口數量下降的趨勢,人社部新聞發言人尹成基表示, 盡管出現了新增勞動年齡人口下降的趨勢,但是在未來一個時期,特別是在“十二五”期間,中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢。
最近國家統計局發布的數據表明,我國19-59歲的勞動年齡人口數量開始出現下降的趨勢。有關機構和專家也預測,將來一個時期,我國勞動年齡人口會持續減少,這就意味著我國人口紅利的消失。
對於這個問題,尹成基表示,人社部也在高度關注這個問題,根據目前人社部分析的情況來看,盡管出現了新增勞動年齡人口下降的趨勢,但是在未來一個時期,特別是在“十二五”期間,中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢,主要是基於這樣幾個分析:第一,勞動年齡人口新增有所下降,但是總量是保持繼續增加的。因為到了勞動年齡,到進入市場求職,一般有個延緩的時間。我們測算,大概有4-6年的延遲時間。
第二,隨著勞動生產率的進一步提高,通過開展職業技能的培訓,提高勞動力的素質,特別是通過推進城鎮化和產業升級,促進勞動力從低端產業向高端產業、從低勞動生產率的行業向高勞動生產率的行業轉移,在一定程度上就會增加勞動力的供給,也就是有利於延緩人口紅利期。
因此,尹成基認為,我們國家在未來一段時間仍然可以繼續利用好這個人口紅利,對經濟發展作出積極貢獻。這個問題我們還將繼續關注和研究,在“十二五”期間,中國勞動力供給總量還是在增加的,這個判斷還是符合實際的。(中新網財經頻道據網絡文字直播整理)
(來源:中國新聞網)