一份最新發布的調查報告顯示:近3成基層打工者今年過年打算不回家,多掙錢、省路費、習慣城市生活等成為新生代打工者們不再“戀家”的主要原因。
回家過年花費不菲
這份由大谷打工網發布的“基層打工領域年終調查報告”顯示:和傳統觀念認為“一到年關,打工者就開始大規模返鄉不同”,新生代的年輕打工者中,有28%的受訪者稱,今年過年不會回老家。
打工者們為什麼過年不選擇回家?既有出於工作方面的原因,也有出於成本方面的考慮。被調查者普遍反映,過年期間,企業為了留住一部分員工,保証正常的生產秩序,往往會採取上調加班費或者福利等方式,這成為許多年輕打工者留下來工作的最主要原因。42%不回老家的打工者表示,既然一樣是工作,過年錢多,還是願意留在企業上班。
而相對較高的返鄉成本,也讓不少打工者望而卻步。37%的受訪者稱回一趟老家成本太高,僅回家過年的往返路費一項,調查顯示,21%的打工者在200元以下,20%的人為201至500元,39%的人為501至1000元,17%的人為1001至2000元,還有3%為2000元以上。而絕大多數基層打工者月收入在2500至5000元之間,過年回家的路費、給親戚朋友的禮物、各種其他開銷等,往往要花掉他們1至3個月的收入。
年終獎多低於兩千
當然,對於新生代的年輕打工群體而言,過年不回家顯然也有其他原因。15%的年輕打工者表示,不回家的原因是“大城市裡過年更有意思”。這一代的年輕打工者,因為出來工作早,又容易接受新生事物,已經習慣了城市生活,包括城市豐富的精神和物質條件,快節奏和眾多的機會。那麼打工者究竟能入手多少年終獎呢?65%的受訪者數額在2000元以下,10%的人年終獎數額在2001至5000元,3%的人數額在5001至8000元,還有21%的受訪者稱還未拿到年終獎。
兩成打工者一去不回
外出打工的打工者們,過完年后,還會回到這座城市工作嗎?21%的受訪者稱不會回到原先的打工城市工作。城市之間流動率快是基層打工群體的特性,尤其是在年青一代的打工者中,更換打工城市的頻率相當快。他們並不會對某個特定城市有所青睞,缺少工作的耐受力是導致打工者流動性大的主要原因。
同時,不回原單位,另尋工作的比例,要高於回原單位工作的比例。59%的受訪者表示不會再回原單位工作,隻有41%的受訪者會回現在的單位工作。而工資太低、工作發展沒前景、年后想換行都是打工者“改換門庭”的原因,其他還有工作枯燥、和老板同事相處不和睦等原因。(記者 代麗麗)
(來源:北京晚報)