長三角16城GDP逼近9萬億 增速均值１０.1％

　　“２０１２年，長三角核心區１６城市ＧＤＰ總量逼近９萬億元。”2月26日，長期從事長三角區域經濟運行跟蹤、分析和研究的無錫市統計局公布稱，除上海、蘇州較早邁入ＧＤＰ“萬億俱樂部”外，有６個城市ＧＤＰ總量超過５０００億元。

　　“近年來長三角區域協調發展有所提速，蘇北、浙西南等地后發優勢明顯，區域內部差距正逐漸縮小。”上海社會科學院城市與人口發展研究所所長郁鴻勝在接受《國際金融報》記者採訪時表示，海洋經濟已成為長三角發展新的增長點，中國海洋經濟的1/3就是由長三角貢獻的。

　　據了解，沿海11個城市，有9個城市的綜合競爭力排名列前15位。去年中國的ＧＤＰ約為51.93萬億元。

　　勞動力成本明顯上漲

　　無錫市統計局披露的２０１２年長三角經濟運行分析報告顯示，上年度長三角地區ＧＤＰ總量達到８９９５１億元，增速均值為１０．１％，比上年回落１．０個百分點，經濟總量佔全國的１７．３％。分析報告認為，長三角地區作為東部對外開放的窗口，受全球經濟低迷影響，增速略有回落，但仍是我國經濟的重要增長極。

　　值得一提的是，在外需、外資及外向型制造業疲軟的大背景下，長三角核心區經濟運行“三駕馬車”中的兩駕：消費、投資保持較快增長。報告指出，２０１２年長三角地區完成固定資產投資突破４萬億元，達到４．１６萬億元，同比增長１７．５％，增速較上年加快０．７個百分點。消費市場持續活躍，全年實現社會消費品零售總額突破３萬億元，達到３．１５萬億元，同比增長１３．５％。

　　事實上，勞動力成本上升不僅成為CPI上漲的助力，也對中國大部分的制造業，特別是勞動密集型的加工業帶來了巨大影響。近年來，在珠三角、長三角地區愈演愈烈的“用工荒”正是這一問題的集中反映。

　　中國勞動力成本近年來整體呈現較為明顯的上漲趨勢。官方數據顯示，2010年以來，在我國兩大制造業中心珠三角和長三角，勞動力成本上漲了20%-25%，全國最低工資標准平均上調12%。

　　為此，任仕達職場專家對《國際金融報》記者直言，企業可以考慮給有潛力的員工轉崗，讓他們學到不同的東西，同時應該開拓一些新的業務，讓這些人才有更多的機會去展現能力。中國的人均勞動生產率是美國的1/12，說明還有很大的提升空間。如果做到減少必要勞動時間，提高勞動效率，完全可以讓企業和員工雙雙獲益。勞動力價格上漲已經是趨勢。但是人才是企業的核心，為人才漲薪促人企雙贏才是關鍵。

　　打造“上海經濟區”

　　面積21萬平方公裡、人口1.4億的長三角地區，2012年經濟總量突破11萬億元，約佔中國GDP總量的21%，成為中國最具實力的城市群。上海社會科學院最新發布的“2012長三角城市綜合競爭力&可持續發展競爭力榜單”顯示，2012年長三角地區經濟總量突破11萬億元。長三角25個城市中有20個城市的經濟總量超過2000億元。上海以2萬億元位居榜首，蘇州突破1萬億元，杭州、無錫、南京、寧波等4個城市的經濟總量均已超過6000億元。

　　“發生變化的不僅體現在經濟總量上。”郁鴻勝表示，上海對長三角的帶動作用也在悄然發生改變。這也將意味著，上海未來對長三角的輻射力和影響力將更多體現在服務業上。

　　在整個區域結構變化的過程中，上海與周邊城市的互動也成為研究者們關注的焦點。郁鴻勝在其進行的“長三角區域城市綜合競爭力研究”中，就將江蘇昆山、浙江嘉興等地納入了上海區域經濟板塊中。

　　郁鴻勝認為，形成這樣經濟外窪地的原因在於上海郊區、城區，無論是政策還是產業，都是脫節發展。“而昆山、嘉興等地城市都是一體化的，城鄉連貫發展的特征在上海的周邊城市顯得格外明顯。”

　　“上海的郊區不能等。”郁鴻勝說，上海郊區的建設要把周邊城市看成自己的腹地，打破行政區劃的封鎖。“基礎設施通到周邊，並不會分流上海自身的資源，反而會對上海自身的發展有利。”有業界專家認為，“上海需要能夠真正打破區域的概念，進行一個包括周邊城市在內的上海經濟區大規劃。”