吳國平代表:“調薪”更要“調心”--財經--人民網
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 吳國平代表:“調薪”更要“調心”

本報記者  葉曉楠

2013年03月13日07:10    來源:人民網-人民日報海外版    手機看新聞

  “當下,無論是亂扔垃圾事件,還是中國游客在國外一系列‘出洋相’事件,無不與國民素質有著千絲萬縷的關系。因此我們有必要以制度化以及其他相應途徑,加強傳統文化禮儀對人們社會行為的規范,與現代法律法規相輔相成,充分發揮傳統文化化風導俗的特殊作用。”江蘇省無錫靈山實業有限公司董事長吳國平代表說。

  “與30年前相比,我們不論住條件、收入水平、生活質量,都提高了許多,但是為什麼還有那麼多人在抱怨?”吳國平這樣發問。

  他認為,正是快節奏的城市生活、不正確的價值觀,導致了焦慮症候群與日俱增。因此,既要提高國民生活品質,也要提高國人的心理素質。“我們正處在改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期,其中,心態問題有很重要的影響。”

  古人有雲:“屋寬不如心寬,身安不如心安。”吳國平指出,當前,我們不僅要“調薪”,更要“調心”。 

(責任編輯:羅知之、劉陽)




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