陳明哲：用“動態競爭”策略保持競爭優勢

　　“以前我們有個詞叫‘西風東漸’，現在到了‘東風’可以‘西漸’的時候了。但我們到底想‘西漸’的是什麼樣的‘風’呢？是制造業的‘風’？經濟大國的‘風’？還是植根於中國傳統文化精華和中國企業家辛勤奮斗30年的‘風’？”動態競爭理論的創始人、美國弗吉尼亞大學達頓商學院講席教授陳明哲今日在京對諸多企業家和工商管理學者提出了如此問題。

　　第四屆動態競爭論壇今日在清華大學舉行。作為清華大學經濟管理學院30周年院慶系列活動的重頭戲，陳明哲帶來了開幕演講《動態競爭——中國企業成長與轉型的戰略觀》。他開篇即拋出這一問題，讓很多人在認為答案不言而喻之余，又對中國企業如何完成自身轉型、形成自己的商業倫理如坐針氈。

　　陳明哲給出的答案是用“動態競爭”策略保持競爭優勢。作為論壇發起人和國際管理學會前主席，陳明哲從文化雙融的角度分享其在企業戰略研究方面的心得。一項關於各國文化解決矛盾沖突方式的研究發現，美國的參與者在面對兩種顯著對立的論點時，會出現極端的觀念，然而華人則傾向於同時接受兩種論點。作者對此結果的解釋認為，中國人在處理矛盾或沖突的情況時，傾向採取妥協或折中的辦法。中國式思想的優點之一，就是將不同事物予以整合。而西方人對於整合議題仍有極大改善空間。

　　清華大學經管學院黨委書記楊斌表示，在全球經濟衰退背景下，東西方都在積極尋求幫助企業再度崛起、持續繁榮的觀點和路徑。如何形成動態的戰略思維、成功完成轉型、應對競爭，是學術界和企業界都關注的問題，也需要平台促成這一對話。此次論壇以“動態競爭與企業轉型”為主題，旨在探索中國企業在未來競爭的成功之道。

　　陳明哲出生於台灣省台東小鎮，留學美國前曾師從國學大師，精研“四書五經”等國學經典，留學美國后，又深受西方社會科學嚴謹治學體系的熏陶。陳明哲說，自己旅美30年，所創建的動態競爭理論在美國生長發芽，今天他把這一理論帶回中國，因為他自身深受中國傳統文化影響，理論的根基也在中國。(馬海燕)