湖北省直機關持之以恆抓學習形成新常態

　　人民網武漢2月26日電 (榮先明 胡振剛)2月26日上午，春節上班后的第二天，湖北省委、省政府召開省直機關新一輪“抓學習、抓作風、抓黨建，促改革發展”活動動員會。這是連續第四年將此作為開局之舉，始終把抓學習放在首位，湖北省委書記李鴻忠、省長王國生親自進行安排部署。

　　四年來，湖北省直機關結合全省改革發展實際，著力建設學習型機關、學習型黨組織，嚴格制度、創新形式、狠抓落實，形成了濃厚的學習氛圍，機關上下正煥發嶄新風貌，錘煉了一支拿得出、用得上、過得硬、有作為的機關干部隊伍。中央巡視組組長黃小晶在湖北省直機關工委調研時，給予高度評價，認為“很有成效”。

　　嚴制度

　　學習未達標，取消評優資格

　　湖北省直機關工委將抓學習“軟任務”變成“硬約束”，在完善制度、創新制度、執行制度上下功夫，以科學的制度加強學習管理，規范學習運行。年初，下發《省直機關抓學習實施方案》，突出學習重點，明確規定中心組全年集中學習不少於8次，每次不少於半天，因公等特殊情況不能參加集中學習的要補課;要以中心組和處級以上黨員領導干部學習，帶動整個機關和系統學習，在線學習不少於40學時﹔全年學習考勤情況要與督學、述學、考學、帶學、評學結合起來;做到”三個納入”，即把學習情況細化成分值，納入評選黨建先進單位、文明單位、年度目標責任制先進單位的考核內容。

　　“方案規定了學習的天數、次數、課時，再忙也要抽時間學，少一次不好交代啊！”省委農辦副主任、機關黨委書記王述華坦言，一次他因公出差，不能參加中心組學習，他是先請假，然后帶上閱讀書籍，抽空寫好讀書筆記，回來后交作業，一次課都不能掉。

　　四年來，湖北省直機關每年舉辦一期新任黨務干部業務培訓班、機關黨委書記培訓班、兩期省直一級機關黨支部書記培訓班，每兩年舉辦一次中心組學習秘書培訓班。省直機關紀工委探索建立基地化教育、廉政文化教育、旁聽庭審教育、廉政講堂教育新模式。2014年7月，在北京大學聯合舉辦湖北省機關黨委書記學習習總書記系列講話精神暨能力提升高級研修班，150余名黨務干部參加為期一周培訓;11月，舉辦為期兩天的150名機關紀委書記培訓班，集中學習領會習總書記關於從嚴治黨的新要求。舉辦三期支部書記培訓班，900余名從事基層黨務工作的同志參加充電，省領導傅德輝、李春明親自授課。湖北省委書記李鴻忠等4名省委常委分別作出批示,給予充分肯定。湖北省食品藥品監督局持續推行領導干部業余學習日學一小時、閱讀兩本書的學習制度，認真履行“第一學者，第一落實者”責任，在各類專題學習中，班子成員帶頭做學習輔導，人均年讀書三十本，取得了良好的效果。

　　此外，湖北省直機關普遍建立健全學習激勵機制，獎優罰劣。湖北省水利廳將干部學習情況與公務員年度考核、干部選拔任用、評先表彰結合起來，作為干部考核、任職、晉級、評先重要依據，實行剛性管理。近兩年，有2名干部因學習未達標，取消了年度考核的評優資格。