我行深入开展“红包”专项治理活动

为进一步贯彻落实中央八项规定，根据省联社有关要求，总行党委决定在全行深入开展干部员工违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动，坚决纠正和刹住收受和赠送“红包”的不正之风。

为确保治理活动取得实效，我行采取有效措施，深入推进“红包”专项治理工作。一是建立专项治理动态管理机制。指定专人负责具体工作，建立“一周一报告，一月一通报”的管理机制，从而确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。二是加强党风党纪教育，提高思想认识水平。利用协同办公平台网络宣传的优势，积极组织全行员工特别是党员干部学习《廉政准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》等一系列制度。通过学习教育活动，使广大党员干部充分认识到收送“红包”问题的危害性，充分认识专项治理工作的目的意义，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，遵守廉洁自律各项规定。三是加强监督检查力度，弘扬优良工作作风。组织全行副科级以上干部及重要岗位人员填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，加大对干部员工违反规定接受和赠送“红包”问题的整治力度，严肃查处各种违规违纪行为。同时，针对授信100万元以上的信贷客户和与我行有招（投）标、基建、装修及大额采购关系的负责人或联系人以及担任重要岗位的员工群体等发送温馨提示短信2300条，短信内容主要是谢绝业务往来中的请客送礼行为，并就此公布了监督举报电话，接受广大人民群众的监督。

2013年9月25日