年終獎是驚喜還是驚嚇? 有人發10斤肉有人拿百萬

　　漫畫/王偉賓

　　又到年關，坊間各種關於年終獎的小道消息開始流傳：某銀行前台小妹都拿了7萬元﹔某建筑設計單位發年終獎后，有人直接全款買了一套房……

　　現實中，幾乎所有人都諱談年終獎。近日，記者多方打探，終於挖出各個行業年終獎的冰山一角，供大家管中窺豹。

　　銀行

　　營銷崗能拿10萬元

　　左彬，34歲，某股份制銀行后台人員，從業10多年。他表示，重慶的銀行有國有、外資、股份制等幾種。“像渣打、東亞等外資銀行通常沒有年終獎概念，一般是多發一個月工資或者多給一些假期。”左彬說，其他銀行按兩種方式發年終獎：平時月獎、季度獎發得少的，獎金積累在年終發，年終獎有六七萬元﹔平時月獎、季度獎含在工資裡的，年終獎就象征性地發個兩三萬元。

　　左彬稱，總體來說，客戶經理等營銷崗位人員年終獎比后台人員高一些，因為他們有績效考核。“特別是做對公賬戶的，有拿10萬元年終獎的，但畢竟是少數，其壓力非一般人能想象。”

　　“我每月工資約8000元，年終獎2萬元左右。去年年終獎分兩次發的，一次在1月底，約1萬元﹔第二次在過年前，1.1萬元。”左彬說。

　　建筑

　　項目負責人上百萬元

　　彭恰，某建筑設計院建筑設計師，從業3年。他表示，這個行業沒有外人眼中那麼光鮮，經常徹夜加班畫圖，受工期影響壓力也比較大。“就收入而言，建筑設計師基本工資很低，像我所在的中小規模公司，月基本工資也就2000元左右(扣除保險后)，一些知名的甲級設計院建筑設計師，月薪也不過3000多元。”彭恰說，大部分設計提成會在年底統一發放，這是他們苦盼年終獎的最大原因，“我去年的年終設計提成拿了4萬多元。”

　　彭恰說，年終獎的具體數額，和建筑設計師一年下來接單設計的數量挂鉤。總體來說，新人年終獎三四萬元很正常，干了幾年可能翻番﹔資深設計師年終獎十幾萬元也很正常﹔少數建筑師如項目負責人等，年終獎可能拿到上百萬元。

　　銷售

　　真正年終獎一兩千元

　　蔣文昕，25歲，某汽車中心汽車銷售員。她表示，她先后待過兩三家銷售公司，“據我所知，大部分所謂的年終獎都是銷售員每月積累下來的業績提成。”蔣文昕說，一般而言，公司會把銷售員每月業績提成扣下20%，到了年底根據其銷售任務完成情況一次性發放，因此這筆錢其實本來就是自己應得的。

　　去年年終她一次性拿到了2萬多元，今年估計也是這個水平。真正的年終獎也有，但不多，就一兩千元。

　　政府部門

　　有人僅發10斤肉5斤米

　　劉齊，29歲，市級機關公務員，工作7年。他說，現在公務員都是陽光工資，年終獎更沒有外面想得那麼好。“比如我們單位，2009年年終隻拿到2000多元，去年才漲到7000元，這個錢由三部分組成：多拿一個月工資，約3000元﹔年終考核合格，1800元﹔補貼應休未休假，少休一天按2倍核算。我是10年以下工齡，5天公休未休，又有1800元收入。”

　　劉齊表示，領導干部年終待遇和普通員工基本一樣，差別隻在應休未休假上。工齡長的，最長有20天假，如果沒休的話，這筆收入就很可觀了。

　　“處長按5000元月薪計算，這部分就可補9000元左右，副廳級就上萬元了。”劉齊說，至於傳說中的隱形巨額年終福利，純屬無稽之談。“我們去年發了10斤臘肉和5斤米，聽說有其他單位私下發過節費，一般是數千元，上萬元基本不可能。”

　　律師

　　拿幾十萬元不稀奇

　　張洪是某律師事務所律師，從業6年。他表示，年終獎的分配，各個律師事務所不一樣。“獨立執業律師年終獎一般和辦案提成有關。訴訟的勝敗結果決定著律師費的多少，有的案件要勝訴才有大筆律師費，收費多了提成自然才高。”

　　張洪稱，他所在的律師事務所，平時辦案提成達標后，會有一部分獎金年底發。“去年年底，我得到的辦案提成有2萬多元，算是年終獎。不過，有些律師事務所是直接提酬制，即一案一結，不用等到年底。這種律師的年終獎往往為零。”

　　總而言之，律師的年終獎是大喜大悲：可能為零，多的拿幾十萬元也不稀奇。

　　房產年終獎

　　按第13個月工資來算

　　李林森，48歲，某私營地產公司現場施工員。他表示，今年他進這個行業已經30年了。“從初出茅廬至今，我已經負責了好幾棟樓的施工任務。老板開的工資屬於中等水平，年終獎也是按第13個月的工資來算。”李林森說，平時，他的工資是每月8000元，年底多發8000元，既無驚喜，也不失望。

　　另有調查顯示，70%的受訪地產企業將上調2012年年終獎。

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