機構稱近四成中國企業家壓力大 精神層面為主

　　福布斯與諾亞控股發布白皮書稱，事業壓力是最大因素

　　新京報訊 (記者李蕾)《福布斯》與諾亞控股昨日聯合發布了《中國企業家幸福指數白皮書》(簡稱白皮書)，白皮書稱多數企業家表示處於明顯的壓力狀態下，其中有近四成企業家認為自己承受了很大壓力。

　　企業家精神壓力大

　　該白皮書是全國首份針對企業家群體的幸福指數調研白皮書，由獨立財富管理機構諾亞控股與《福布斯》共同完成。調研過程歷時半年，在全國各地完成309份企業家調研問卷和12份深度訪談。

　　白皮書顯示，2011年至2013年受訪企業家的幸福水平均值分別為7.8、8.0、9.0，呈逐年上升趨勢。

　　不過，有很大壓力的企業家人群佔比近4成。有一定壓力的企業家佔25%左右，基本無壓力的企業家佔26%。其中表示有事業壓力的企業家佔比高達50.2%，責任壓力也超過了40%。

　　白皮書稱，中國企業家基本物質生活都沒有問題，更深層的都是精神方面的壓力會較大。

　　“用工荒”位居壓力最末

　　值得注意的是，在影響壓力水平的10個因素中，“沒安全感”在壓力佔比中排名靠后，“用工荒嚴重”則排名最末。

　　近幾年企業家移民現象日益增多，此前《2011中國私人財富報告》曾披露，個人資產超1億元的大陸企業主中27%已移民，還有47%正在考慮移民。移民潮的出現被認為與企業家缺乏安全感有關。

　　北京大學光華管理學院教授張維迎曾表示，一個社會最重要的就是安全感，對如今掀起的移民潮，政府要反思。但在白皮書中，僅有2.2%的企業家表示沒有安全感。

　　今年春節過后，江蘇、山東、廣東等多地同時出現招工難現象。公開數據顯示，廣東缺工量高達120萬人。然而白皮書的調查顯示，僅有0.4%的企業家感到用工荒嚴重的壓力。

　　(原標題：機構稱“近四成中國企業家壓力大”)