职业女性调查：享受工作 善平衡事业和家庭

　　随着社会的进步，女性成才不再单纯是自身的问题，而成为政府、社会、女性个人共同关注的话题。在全国妇联及国家统计局部署下，我省组织实施了第三次中国妇女社会地位调查。调查结果显示，山西女性人才面临良好发展机遇，但同时也存在困境与挑战。

　　职业女性发展面临好机遇

　　调查数据

　　职场中 “三高” (高学历、高职称、高职务)女性在其工作岗位和专业领域里取得重要成绩，她们“取得今天成就的主要原因”，17.9%的女性首先选择 “机遇”，10.7%的选择了“国家政策好”。对应于男性，这两项的比例分别是17.4%和11.8%。

　　人物个例

　　胡素锋，47岁，省人大常委会妇女儿童工作领导组办公室主任。十多年前，她曾在学校任教，后通过公务员领导干部公开选聘被调任省人大工作。长期从事立法和监督工作，参与多部地方性法规的调研、起草、修改工作。参与省妇女儿童发展 “十一五”“十二五”规划的制定论证。她认为，男女平等意识是要有正确的社会心态。很多情况下性别的自我暗示和提醒是女性难以逾越的障碍。胡素锋说，一个善待自己的女人应有健康的身体、饱满的精神、得体的穿着、自信的工作状态。

　　记者感言

　　国家政策上“男女平等基本国策”为女性进入职场、参与社会生活营造了良好社会环境。而且，由于两性在长期的客观历史形成过程中实际性别发展差异较大，女性在实际工作中还常遇到一些特殊保护政策，如“领导班子成员中应至少包括一名女性”“女性孕产假津贴补助”“女性专项科技项目资助”等，使得职业女性受益于特殊保护政策取得了更好发展，女性面临更好的发展机遇。