广州最低工资将“同城同价”

　　记者26日从广州市人社局获悉，从今年5月1起，广州市番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市等原执行广东省二类最低工资标准的地区，将和广州市其他地区统一执行1550元/月的广州市最低工资标准。

　　在广州往年的最低工资标准设置中，同城不同待遇，广州花都、番禺、南沙、从化市、增城市5个区（市），一直按照省二类地区标准执行：以2011年公布的最低工资标准为例，花都等五区（市）最低工资标准为1100元/月，低于其他区1300元/月。

　　经此次调整，广州市各区县将不再执行两个标准。市人社局表示，根据统筹发展的现状，结合调研掌握情况，考虑到广州市各区、县级市之间的经济发展差异不断缩小、社保逐步实现了市级统筹和全市城镇低保标准已于2012年统一等实际情况，从今年5月1日起十区、两县级市均统一执行省一类地区的最低工资标准（1550元/月），小时最低工资标准为8.91元／小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为15元/小时。这就意味着，从今年5月1日起，花都、番禺、南沙、从化、增城等五区（市）的将由目前的1100元/月上涨至1550元/月，上调幅度高达四成。

　　热点答疑

　　实际拿到手为1220元左右

　　羊城晚报：1550元包括福利吗？

　　人社局：最低工资不包括以下各项：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。但劳动者个人依法缴纳的社保和住房公积金属个人支出项目，可在其工资中进行代扣代缴。

　　羊城晚报：目前广州市最低工资标准在全国处于怎样的水平？

　　人社局：如果单看标准，目前广州在全国仅次于深圳的1600元/月。如果从劳动者实际领取到手的水平来看，因为上海1450元/月和北京1400元/月的最低工资标准中不包含劳动者个人缴纳的社保和住房公积金，广州包含这两项，如扣除了劳动者个人缴纳的社保和住房公积金，实际领取到手在1220元左右，在全国各大城市中也处于较高水平。

　　羊城晚报：有的职工说，政府提高最低工资标准，但企业会增加工作时间或加大工作强度，劳动者还是得不到好处，政府对企业这种行为怎么处理？

　　人社局：企业通过要求劳动者超时工作，或是实行计件工资制，提高计件定额、降低计件单价等方式违反最低工资规定的，我们将会责令企业限期整改，按规定补发劳动者的工资；对逾期不支付的，责令企业按照所欠工资的1至5倍向劳动者支付赔偿金；情节严重的，还可对其处以5000元以上5万元以下的罚款。

　　羊城晚报：如果用人单位给劳动者发放工资低于最低工资标准，劳动者怎样才能维护自己的合法权益？

　　人社局：劳动者可以到当地劳动保障监察部门进行举报，或拨打12333进行投诉举报。劳动保障行政部门将根据《最低工资规定》，责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。记者杨辉、通讯员秦月