董事长等4名高管集体辞职 勤上光电弃帅保增发?

　　没有内部权力斗争，业绩没有大幅波动，勤上光电昨日一则管理层人事公告让业界大感意外。公告显示，公司董事长李旭亮和另外三位高管已于6月16日辞职。值得注意的是，一周前勤上光电因为筹划定增事宜而停牌，业界分析，由于李旭亮等人在5月刚接到证监会的罚单，留任可能影响定增进展。

　　疑为5月罚单影响发酵

　　根据公告，公司董事长兼总经理李旭亮、副董事长黄冠志、董事梁金成和副总经理祝炳忠均以个人原因提出辞职申请，辞职后不再担任公司任何职务。

　　但记者注意到，就在勤上光电发布多名董事高管辞职公告前的6月10日，勤上光电发布了《关于重大事项的停牌公告》，称勤上光电正在筹划向公司实际控制人李旭亮先生非公开发行股票事宜。在更早前的5月12日，勤上光电收到中国证监会广东监管局的《行政处罚书》。根据处罚书，由于没有及时披露关联交易等原因，勤上光电被罚款40万元；对李旭亮给予警告，并处以20万元罚款；对黄冠志等三人给予警告，并处以10万元罚款；对祝炳忠等三人给予警告，并处以5万元罚款。

　　根据证监会要求，在规定上市公司不能进行非公开发行的几种情况中，其中一项就是“现任董事、高级管理人员最近36个月内受到过中国证监会的行政处罚，或者最近12个月内受到过证券交易所公开谴责”。

　　有业内人士表示，如果李旭亮等人继续留任董事、高管的话，按照证监会规定，勤上光电就不能进行非公开发行事项。

　　接班人或空降或内部挖潜

　　对于勤上光电而言，李旭亮可谓灵魂人物。据媒体报道，出生于东莞市常平镇一个农民家庭的李旭亮，26岁成立了“勤上”，并于1998年创下中国同行业外销量第一的辉煌业绩，一年的营业额达到了3000万-4000万美元，在灯饰领域里其市场份额占到80%以上，李旭亮甚至被誉为“圣诞灯饰大亨”。进入LED领域后，勤上光电依然有不错的表现。

　　不过有业内人士认为，不必对高管集体离职的消极作用太过忧虑，当前行业进入新的发展阶段，老臣退出，年轻人上位，有利于勤上光电的未来发展。

　　勤上光电董秘段铸对新快报记者表示，目前公司内部并未因为高管离职而士气低落，一切运营仍按计划进行。对于董事长接班人，段铸表示公司将从内部挖潜和引进职业经理人两个方向考虑。目前由董事温琦暂时代行总经理职务。

　　更为重要的是，虽然李旭亮辞去了在公司的职务，但如果其离去能获得证监会顺利审批定增方案，一方面李旭亮的控股地位将进一步巩固，同花顺数据显示，实际控制人李旭亮和温琦合共持有勤上光电28.05%股权比例，李旭亮和温琦为夫妻关系；对于上市公司，定增后的勤上光电可获得未来整合战中的并购资金。

　　随着国内照明业进入整合兼并期，并购案此起彼伏，勤上光电也在积极谋划，据了解，今年初，勤上光电已经在业内物色兼并对象，有三类企业进入它的“法眼”：第一类是传统照明企业，有照明产品的销售渠道；第二类是有一定规模的LED企业，年销售收入在几亿元；第三类是拥有LED技术的企业。不过到目前为止，勤上光电还没有具体的动作。