英百萬“工作狂”不休假 1年浪費620萬天假期

　　最新調查顯示，英國今年有100萬人沒休全年假，合計浪費620萬天假期，等於為雇主創造5億余英鎊的潛在收入。

　　究其原因，除工作壓力過大外，還有員工內心的愧疚感。有人說，若休假，自己的工作就需同事代勞，心裡覺得很過不去。實際上，休假能更好地提高工作效率。(曉詩)

　　一項由價格比較網站“旅游超市”進行的調查發現，英國有100萬人平均每人浪費的假期超過5天。因工作壓力，28%的人會選擇不休假或少休假。

　　2020個受調查的人當中，有9%的人說他們因休假感到愧疚，因為休假會讓其他同事代替他們工作。另有3%的調查者說他們擔心休假影響到老板對員工個人的看法，還有3%的群體認為他們不想錯過任何一個他們不在期間的員工福利或工作趣事。

　　休假刺激經濟增長

　　有經濟學家表明，休假實際上能夠提高工作效率，從而更好地刺激經濟增長。凱投宏觀的首席經濟學家微奇·瑞德伍德說：“一般情況下，一名員工每年有250個工作日，並有額外5天的假期，如果能夠很好地利用假期，從理論上來說，休假回來飽滿的工作情緒會刺激經濟增長2個百分點。”而這項研究報告表明，許多員工正是難以接受休假能讓他們更加有工作效率的事實。

　　瑞德伍德說：“如果員工是因沒得到足夠休息而導致效率低下，那麼唯一的辦法就是讓他們休假。”

　　專家建議休短假

　　“旅游超市”網站的旅游專家阿特金森說：“如今國家經濟處於萎靡狀態並不讓人驚訝，因為許多人迫於壓力和工作上的不確定性，不大想休完他們的假期。”臨近年末，許多人仍然沒主意如何利用假期。

　　阿特金森建議，分開休假，將假期與周末連起來，成為一個個小長假，對於精神緊張的人們來說是個放鬆的好辦法。比如說，周末可以去歐洲大陸或者地中海購物，而到了周一早上並不感到累。此外，也可連續休一周，選擇到一些更溫暖的地方，如美國奧蘭多或者西班牙大加那利島。

(來源:廣州日報)