外貿企業年底漲工資 招工卻仍是難題

【深圳商報訊】又逢年末，外貿企業都加大馬力沖刺聖誕等檔期的生產訂單。在沙頭角保稅區主干道中段兩旁的招聘攤點前，負責招聘的人事主管們紛紛慨嘆：員工越來越難招了。為了應對用工缺口，很多招聘企業不得不頻頻加碼提高薪酬福利，但依然是收效甚微。

在各個招聘攤位前，電子、服裝企業給出的薪資一路看漲。一家手機企業招聘流水線裝配工，基本工資為1500元，還有社保、績效工資、伙食補貼、全勤和年終獎。負責招聘的丁主管說：“年底員工不好招，如果生產需要10個人，那我們就得儲備15個人，以防員工辦了入職中途又閃了，造成生產線人手不夠用。”

另一家服裝廠給車位工開出的最低底薪是2200元，還包食宿、加計件提成、年終獎、報銷探親來回車費(干滿一年以上，不回可申請折現)。“去年一個車位工的用工成本也就3200元出頭，現在沒有4000罩不住，可還是招不到人，現在打工的小年輕吃不了苦，不願意一天10來個小時坐著掙這份辛苦錢。”這家企業現場招聘的人無奈地說。

據了解，進入第四季度外貿制造業普工短缺的現象就開始露出了苗頭，經過一段時間緩沖后，目前不僅沒有緩解，反而更加嚴重。