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分享到QQ空間春節成為職場新人跳槽催化劑 與人比較后產生失落感
為什麼會有這麼多人選擇在年后辭職？與年底跳槽族“蓄謀已久”不同，節后跳槽族帶有一定的沖動色彩，而春節聚會和親戚“拷問”、同學攀比，或許正是促使他們年后辭職的導火索之一。
人力資源專家認為，對於剛畢業工作兩三年的職場新人來說，春節是個明顯的心態改變期。春節家庭、同學聚會多，通過和其他人的不斷比較后，不少職場新人會在春節長假回來后有明顯的失落感，而這種失落感如果調整不好，則很容易沖動辭職。
網友“那年夏天”說，過年同學聚會，和大家交流后才發現，自己居然是工資最低的。“突然發現自己混得挺差勁的。”“那年夏天”說，對工作的不滿也浮現出來。“比如公司小，發展平台也小，半年來也沒有學到什麼東西。”因此，她決定春節后就准備辭職。
據中新網生活頻道了解，因為類似原因，打算年后辭職跳槽的職場人士大有人在。
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（責任編輯：郝帥、劉陽)
