
中央金融團工委、中國銀監會系統團委書記,全國金融青聯主席郭鴻
第二屆“崗位大練兵、爭做服務明星”活動的“金點子”PK大賽部分將於今年1月在北京舉行,其評選環節包括青年投票、專家投票以及大眾評審環節。
中央金融團工委、中國銀監會系統團委書記,全國金融青聯主席郭鴻在做客人民網時表示,青年有很多自己的想法,有很多“金點子”,這些“金點子”怎麼結合中心工作並產生實效,是自己多年來推進青年工作中一直在探索的問題。對此,中央金融團工委在設計第二屆“崗位大練兵、爭做服務明星”活動時,提出了團組織和青年在“金點子”的創新創效上要緊密結合中心工作。
郭鴻認為,判斷“金點子”的最好的標准是實踐的檢驗。例如,農業銀行的湖北分行青年研發團隊結合十八大以及十八屆三中全會的有關要求,對農村土地的流轉和抵押做了一些創新,解決了農民在申請小額貸款的時候沒有抵押物的難題,在總行層面得到了很好的認可。農業銀行總行從2014年10月份開始,把這種創新上升到全行的層面。
此外,中國民生銀行在推廣一個“社區金融服務72變”的項目,之所以命名為“社區金融服務72變”,就是由於每個社區有不同的需求,該項目將根據每個社區的需求來提供社區的銀行金融服務。
“我不能說哪個項目一定是最好的,但我覺得最終檢驗的標准是在服務金融消費者以及助推實體經濟中,青年的“金點子”發揮的效果是否能夠經得住檢驗。這一標准可以用‘兩個滿意’來概括,一個是金融消費者的滿意,第二個是助推實體經濟的效果令人滿意。”郭鴻說。

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