郭利根：讓“創新創效”成為金融青年的自覺追求

中國銀監會副主席郭利根

人民網北京1月14日電　1月12日，全國金融青年提升崗位能力、提升服務水平工作推進會暨“金點子”創新創效大賽在京舉行，會議期間來自16家金融機構推選出的本單位最優“金點子”青年團隊進行了現場展示。

中國銀監會副主席郭利根在會上指出，當前，金融從業人員中35歲以下的青年佔比超過70%，隻有關注青年、服務青年、培養青年、贏得青年，金融業的蓬勃發展才會有更加堅實的基礎。

圍繞進一步加強金融系統共青團和青年工作，他強調，要注重激發青年人創新活力，讓“創新創效”成為廣大金融青年的自覺追求。本次“金點子”創新創效大賽，在激發金融青年創新創造活力上下功夫，引導青年人聚焦產品創新、管理增效和服務提升，產生了一大批實實在在、接地氣、可落實的創新成果和良好做法，值得肯定。金融機構各級黨委要加強對共青團的領導和指導，以黨建帶團建，加強團組織特別是基層團組織建設，加強對團干部隊伍建設的選拔和管理，促進金融系統共青團和青年工作水平的不斷提升。

以下為部分發言實錄：

郭利根：青年興則國興，青年強則國強，這句話在金融行業具有更為突出的實際意義。當前，金融從業人員中，35歲以下的青年佔比超過了70%，是推進我國金融改革發展的生力軍和突擊隊，本次活動著眼於提升崗位能力，提升服務水平，通過為青年人搭建良好的創業建功的平台，學習展示的舞台，激發青年人創新的精神和創造的活力，為金融改革發展凝志聚力，得到了金融系統廣大青年的積極響應與參與，取得了很好成效。下面我就繼續深入開展好這項工作，進一步加強金融系統青年工作提三點意見，供大家參考。

第一，積極的適應經濟發展的新常態要求，引領金融青年在全面深化金融改革發展事業當中建功立業。

中央經濟工作會議上習近平總書記全面闡述了我國進入經濟發展新常態的趨勢性變化，金融作為現代經濟的核心，如何主動適應經濟發展新常態，在全面提升服務實體經濟的質效，全面落實風險防控的責任，全面深化金融業改革方面取得新進展，是金融業的中心工作，也是每個金融青年都應積極投入主動參與的主要任務，我們對青年人寄予厚望，金融系統各級共青團要切實發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，把黨委的要求用青年人樂於接受、樂於參與的方式傳遞出去，以各種生動形式組織青年加強學習，深化理解、統一認識，著力激發青年的責任意識，擔當勇氣和創新的精神，引導青年主動的適應金融發展新常態的要求，以各種主題鮮明的活動組織引領金融青年在全面深化金融改革發展當中建功立業。

第二，注重激發青年人的創新活動，讓創新創效成為廣大青年人的自覺追求。

黨的十八大作出了實施創新驅動發展戰略的重大部署，習近平總書記在同各界優秀青年代表座談時指出，青年是社會上最富活力最具創造性的群體，理應走在創新創效前列，金融行業是一支靠創新發展的行業，廣大青年投身金融業更應當增強創新的意識、膽略和能力，本次“金點子”創新創效的大賽在激發金融青年創新創造活力上下了功夫，引導青年人圍繞中心、立足崗位、結合實際、聚焦產品創新、管理增效和服務提升產生了一大批實實在在的接地氣可落實的創新成果和良好的做法。既服務金融改革發展的大局，又為青年成長搭建平台值得肯定，要將“金點子”活動作為激發金融青年創新創造活力有效的載體和工作品牌傳承下去，以活動促進產品的創新、管理創新、服務的創新，配合人力資源管理部門探索建立靈活有效的青年人力資源開發的機制，為提升青年崗位能力、服務水平，推動機構創新能力和轉型發展提供持久的動力，讓創新創效成為每個金融青年人自覺的追求。

第三，加強對共青團的領導和指導，促進金融系統共青團和青年工作水平的不斷提升。

金融行業從業人員中青年人佔比70%以上，做好共青團的青年工作，打造一支素質過硬的青年干部隊伍，對於金融工作全局意義重大，要進一步的加強對共青團的領導和指導，以黨建帶團隊，把團建作為黨建的重要組成部分，把團建納入黨建整體規劃和部署，指導團組織加強自身的建設，提高共青團的工作水平和能力，和為團的工作提供制度保障，繼續在經費、人員、工作載體等等方面支持團組織的工作，要進一步指導和加強基層團組織的建設，在資源、力量、載體等方面為基層團組織提供持續支持和幫助，大力支持團組織在提高工作吸引力、凝聚力，擴大工作有效覆蓋面方面，積極的嘗試，要進一步加強團干部隊伍建設和管理，下大力氣抓好團干部的作風建設，特別要嚴格對各級團委主要負責人的選拔任用，讓有干勁、有能力、思想好、覺悟高的優秀年輕干部充斥到團的工作崗位，接受鍛煉，發揮作用。