住房公积金怎样才公平?【2】

　　用又用不上，取又取不出来，等到退休取出来的那天，扣除物价上涨等因素，这还算是钱吗

　　“一个月自己交的部分加单位交的总共不到300元，现在市区房子均价超过一万三了，靠这点钱来月供，一辈子都别想买上房。”小刘是福州市一家公立医院的合同工，在她看来住房公积金跟鸡肋没啥区别，“用又用不上，取又取不出来，等到退休取出来的那天，扣除物价上涨等因素，这还算是钱吗？”

　　像小刘这些抱着“就当作贡献”的大有人在，记者采访中发现，许多职工都“抱怨”自己不一定能“享受”。“工资本来就低，按这种基数交，一个月顶多几百元，对于现在的高房价，有啥用？”

　　对另外一部分人群来说，公积金是额外的福利。

　　据了解，福建省直机关科级干部的住房公积金总数1800元左右，“我们没享受过分房，每个月还有1200元左右的住房补贴。”省直机关某单位的公务员小潘告诉记者，他前几年用公积金贷款买了房，每个月还1800元，还结余1000元当成了定存，“到退休的时候取出来，也是一笔不小的钱。”

　　记者了解到，机关事业单位的住房公积金相对较高，一般科员的公积金总数加上住房补贴2000元左右，而享受过分房的处级、厅级干部，每个月的公积金总数1300元左右，“单位原来分了房子，后来自己又掏钱买了一套，在限购的政策下，公积金也用不上了，等退休后把这笔钱取出来，买个车子。”省直机关某单位的一位处长认为，住房公积金是不折不扣的福利。

　　“以前没有限额度前，每个月近万元，现在3000多元。”驻闽央企的一位中层干部李辉也认为，住房公积金是额外的福利。

　　相之于机关事业、国企，私营企业的职工基本享受不到这种福利。“企业只给少部分人交了，都是高层。”据了解，为了留住人才，企业往往会给骨干人员交住房公积金，而且数额不小，作为一种福利。而对于一般的职工，基本享受不到，就算有基数也非常低。

　　目前，福建公积金企业覆盖率半数左右，“一家企业只有一个人参加，也算覆盖！