住房公积金怎样才公平?

　　来源：CFP

　　福建省厦门市住房公积金管理中心日前发布消息称，从本月起，厦门职工可提取住房公积金，为职工及其配偶双方父母和子女在厦门首次购房提供支持。

　　“提高住房公积金贷款额度”、“公积金可异地互贷”……近期，近40城市出台公积金制度新政引热议。

　　据了解，我国住房公积金制度于上世纪90年代初开始实施，设计试图通过“国家支持一部分、单位补贴一部分、个人合理负担一部分的住房货币化分配和住房筹资新机制”，“帮助职工解决住房难题”。

　　然而，这项对普通职工利好的“福利”，许多职工却选择了说“不”。记者从福建省城乡和住房建设厅了解到，到目前为止，全省近千万职工只有269万参加缴交住房公积金，其中，非公企业职工仅占三分之一。

　　事实上，公积金在不同行业、不同企业间，存在肥瘦不均的情况，缴存比例差距最高达100倍。高收入行业公积金缴存水平高，低收入行业缴存比例低，最终收入越高受益越大，收入越低受益越小，本来是为中低收入阶层“雪中送炭”的住房公积金，其结果变成了给高收入人群“锦上添花”。

　　一些效益好、福利好的单位，职工收入本来就高，而且大多已有自有住房，不存在购房难题，还能以缴纳公积金的形式避税；而真正需要购买住房的低收入阶层，因为缴费少、贷款难，难以通过公积金贷款购房。