你发了多少年终奖：某互联网公司发1000克黄金【4】

　　样本：尚德员工不满零年终奖

　　光伏去年的日子太惨了

　　“辛苦了一年，年终奖一个子儿都没发。”在无锡尚德太阳能电力有限公司员工老徐眼里，2012年的“零年终奖”让他既失望又无奈。

　　被誉为“太阳神”的尚德集团曾是中国光伏行业的骄傲。可随着近几年光伏行业寒冬的来临，曾经狂飙突进的尚德危机频频。尚德在公开回应中表示，鉴于 2012年公司经营未达到既定的业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。同时，由于运营资金困难，公司设立的“常年服务奖”福利将分期分批发放。

　　“公司去年的日子太惨了。”老徐说。尚德财报显示，公司第三季度营收约3.87亿美元，环比下降18%，毛利率约5%%，而由于光伏业产能过剩导致的激烈竞争，公司四季度毛利率将为负数。

　　事实上，受产能过剩、欧美“双反”等诸多不利因素影响，2012年的中国光伏产业并非只有尚德一家的日子不好过。裁员、降薪、停产、退市，接连不断的负 面字眼笼罩在整个行业上空。这个离太阳最近的行业曾凭借新能源高科技概念，吸引了大批企业一拥而上，产能不断扩张，远远超过了市场需求。然而，企业自主创 新能力的不足和外部贸易环境的不断恶化，终于让严重依赖国外市场的光伏行业尝到了野蛮增长的苦果。

　　值得欣慰的是，虽然整个行业寒冬尚未 褪去，却有不少企业明白小小的年终奖对员工的意义。去年，英利集团全年光伏组件出货量（销售量）同比增长40%，超过2200兆瓦，跃居全球第一。谈到年 终奖，英利能源相关负责人表示，虽然国内光伏业一片黯淡，但是公司坚持不裁人不减薪，年终奖仍然会依据绩效评分发放。

　　而来自政策层面的 暖风也为整个行业送出了红包。一系列针对光伏行业的救市政策已经出台：国家发改委、能源局忙着制定发展规划和装机目标，工信部和科技部“光伏下乡”、“金 太阳”工程双管齐下，商务部积极应对欧美“双反”调查，住建部和财政部对屋顶集成项目给予财政补助，而工信部起草的《太阳能光伏行业准入条件》也有望于近 日通过讨论。经历了行业洗牌的光伏企业，能否在2013年迎来春天？ 众多像“老徐”一样的光伏业员工们，明年的红包能不能厚些？

　　晨报记者 韩元佳

　　传说：某银行的前台小妹都至少7万元

　　银行有规矩不能打听年终奖

　　曾经被传动辄发几十万元年终奖的银行业，今年再度被传出“前台小妹的年终奖都至少7万元”，让不少年终奖大幅缩水的企业员工羡慕不已。不过，这些消息对银行业内人士来讲，似乎并没任何价值：“我也不知道今年究竟能拿多少。”

　　在光大银行总行某部门担任主任的赵鑫向记者介绍，银行的年终奖一般都在春节前一周左右才发，在把钱打到卡里之前，谁也不知道今年的年终奖是多少。“每个人的年终奖都不相同，是按照每个人的业绩给的。”

　　刚在交通银行某支行工作一年多的宋柯也在等待第一笔年终奖的到来。“在银行有个规矩，相互不能问工资和年终奖的事，老员工也绝对不会说。我们支行今年排名靠后，可能也拿不到多少钱。”

　　虽然年终奖的数额到现在还不确定，但“银行年终奖今年或再涨”的消息已是铺天盖地。有分析认为，尽管去年经济环境并不理想，但银行业利润增幅仍迅猛，年终奖再涨不成问题。但这在某国有银行员工小韩看来，似乎有些不着边际。

　　“我上个月工资才发了1000多元，比平时少太多了，真担心还有没有年终奖了。”小韩表示，去年银行利润增速也出现下滑，业绩大不如前，“只要跟以前差不多，我就满足了。”晨报记者 姜樊