让人抓狂的“发票工资”【3】

　　用发票换工资

　　记者在采访中发现，用发票换工资在时下的职场里非常普遍，无论是企业还是事业单位，无论是大型国企还是私营企业，几乎无一避免。而且，出售发票的广告也已经从街头牛皮癣、小广告转移到网络上，记者的邮箱中几乎每天都能收到两封相关的邮件，而通过网络搜索引擎，更容易搜到相关信息。

　　据一家门户网站对3566人进行的一项调查显示，85.7%的受访者称自己就是“发票奴”，会为了报销到处找发票，其中32.3%的人坦言自己经常找发票报销。另外，88.6%的人表示身边存在“发票奴”，其中22.3%的人感觉这样的人非常多。

　　为何企业热衷于让员工用发票来换收入，而员工也大多没有反对呢？

　　一位企业经营者告诉记者，最根本的原因是这种发放薪酬的方法让员工能少缴个人所得税，也就是因为这才让企业的这种做法得到员工的默许。

　　供职于一家证券公司的张先生主管公司的员工福利，他给记者算了一笔账，按他自己每个月1万元收入计算，依照于去年9月1日实行的新个税管理办法，他每月需要缴纳个税436.97元，而他们公司将他收入中的4000元作为津贴，让他使用发票换领，这样算下来，他每月只需要缴纳个税40.80元，每月少缴300多元。

　　上述那位企业经营者表示，企业实行这种工资发放方式，仅仅只是给员工提供了便利，让员工的收入不至于因为缴税而缩水。

　　不过，有业内人士指出，企业在得到员工上缴的大量发票后，也可以利用这些发票来避税。这位业内人士告诉记者，企业经营者关于员工工资本就计入成本的说法并不错，可是，企业经营者完全可以在工资计入成本之后，再将员工交来的发票以另外的方式计入另外的成本，这样一来，企业也能因此将利润降低，从而达到避税的目的。