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分享到QQ空间不向前推进改革就会倒退
新京报：你曾说过收入分配不公与收入差距是两个问题，政策应着重解决收入分配不公。
李实：对，我们存在收入分配不公的问题。应当考虑到公众对于收入分配的满意度，收入差距与收入分配不公的问题应当一起解决。
新京报：收入分配不公体现在哪些方面？
李实：社会公众讨论最多的收入分配不公包括垄断行业高收入、高管高工资；某些群体特别是政府官员的灰色收入和腐败收入；资源价格不合理使得部分行业获得暴利。劳动力市场中存在歧视，比如农民工不能享受社会保障，农民工的孩子不能在城市中获得良好的教育。
还有社会保障制度，例如公务员的养老金是企业职工养老金的3-4倍，这么大的差别是不合理的。退休后大家对社会的贡献都差不多，养老待遇不应当有这么大的差距，这属于制度带来的收入差距。
新京报：解决收入分配不公的阻力是什么？
李实：改革的阻力在于利益集团。如果要打破垄断，作为利益集团的垄断部门是不会同意的。比如本来一家金融机构可以靠垄断获得很高的利润率，如果允许其他资本进入那么会降低其利润率，自然就会遭到反对。
在劳动力市场方面最明显的例子就是异地高考问题，异地高考问题反映了当地人和外地人的利益冲突，当当地人的利益成为决策的主导因素时，异地高考的问题就无法改革落实。类似的例子有很多，一旦涉及利益的重新分配，就会触动利益集团，如果这些利益集团在决策中起主导作用，那么改革方案就很难通过。
新京报：推动解决收入分配不公难度很大？
李实：从现有的权力结构来说，确实有很大的难度。但整个社会的状态是，不往前走，不向前推进改革，就会往后退，中间没有稳定状态。原地踏步时往往会形成各种各样的制约因素，这时有很多利益集团会利用现有的体制谋取利益，获得了利益就会拼命维持这种体制，使得改革越来越困难。并且，当社会矛盾尖锐化以后，旧制度及其管理手段就会被重新使用起来。
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