至誠至愛落地生根

　　□ 付揮景 本報記者 王 越

　　17年彈指一揮間，石家庄君樂寶乳業有限公司（以下簡稱君樂寶乳業）從一家手工小作坊起步，發展成為河北乳業第一品牌、國家農業產業化重點龍頭企業、國家級高新技術企業，君樂寶有什麼秘訣？

　　秘訣就在於君樂寶獨特的企業文化。企業文化是企業的靈魂，它不是張貼在牆上的規章制度，也不是看似熱鬧的員工活動。在君樂寶17年的發展過程中，逐步形成了以“至誠、至善、至愛”為核心的企業文化，這種文化已成為推動君樂寶持續發展的核心競爭力。

　　“食品企業的首要責任就是以最大的努力做好食品質量安全，為消費者提供營養健康安全的產品。”這是君樂寶乳業總經理魏立華經常挂在嘴邊的一句話。

　　為了切實保証質量，君樂寶乳業在生產經營中始終堅持誠信經營。“至誠”已經成為君樂寶企業文化的關鍵，是君樂寶發展的根本。

　　在奶源為王的乳品行業，擁有高品質奶源是制勝的基礎。為此，君樂寶精心篩選合作伙伴，對奶牛養殖場、養殖小區實施集約化經營管理，實現了100%集中規范化飼養和100%機械化擠奶。君樂寶向各個養殖小區派駐了駐站員，指導奶農規范獸藥、飼料、養殖、繁殖等工作。不僅如此，君樂寶還幫助奶農解決發展中的資金問題。今年7月，君樂寶和中國銀行河北分行簽約，中國銀行授信1億元，由君樂寶擔保，符合條件的奶農可以申請最高100萬元的貸款，以促進奶農在規模化養殖、生產方面的建設，提升奶源質量，保証乳制品的質量安全。

　　為進一步提高奶牛養殖水平、保証奶源質量，君樂寶啟動了與加拿大太平洋遺傳中心合作建設標准化生態示范牧場項目。該項目所有規劃設計均由加方提供，所有設備均採用國際上一流的設備，建成后將引進國際上先進的奶牛良種和養殖技術，對提升該省的奶牛養殖整體水平、提升河北奶業形象起到積極作用。

　　為保証產品的營養美味，君樂寶不斷加強科研開發投入，斥資上千萬元引進科研設備，建設國家級乳品研發中心，引進博士、碩士等高端研發人才，成立了消費者需求研究部，並與中國農業大學等共建研發基地，先后研發出紅棗酸牛奶、酪爵庄園歐式酸奶酪、每日活菌乳酸菌飲料等深受消費者歡迎的新產品。

　　與此同時，君樂寶投入巨資建高科技新廠，實現生產自動化。投資達3億元的永盛工廠是全國生產規模較大、自動化程度領先的單體酸奶車間，車間按照制藥車間標准設計淨化系統，符合藥品GMP標准。

　　在質量檢測控制體系方面，君樂寶斥資千萬元購置了高效液相色譜儀等高端檢測設備。在生產過程中制定了28項食品安全管理制度，設立了127個關鍵控制點，通過這些關鍵控制點的實時監測，確保到達消費者手中的每一個產品都是安全放心的好產品。

　　為了保証原輔材料質量，君樂寶規定主要原輔料都要從國際或國內排名前三的供應商採購，並與國際上領先的質量評審認証機構美國通標標准技術服務有限公司（SGS）和挪威船級社合作，對原輔材料供應商進行第三方審核。

　　此外，君樂寶率先使用乳制品電子追溯系統。通過該系統，君樂寶實現了對產品生產的原料、過程、檢驗、出廠各環節關聯性信息的追溯，在產品質量把控上做到細致入微，對產品的生產環節做到精准把握，嚴格控制，進一步保証了產品質量。

　　在企業不斷發展壯大的同時，君樂寶乳業始終牢記責任與感恩，倡導“至善”的企業理念。公司多次通過中國扶貧基金會向貧困地區捐款。近年來已經先后捐款捐物上千萬元，累計上繳稅金9億元，發放奶款50億元，帶動40多萬農民就業致富。

　　君樂寶對待員工提倡“至愛”，高度注重人才培養，不斷提高企業員工的綜合素養。同時，不遺余力地注重員工隊伍的培養和建設，每年都要定期組織形式多樣的拓展訓練、培訓，增強團隊凝聚力。君樂寶堅持人性化管理，切實解決基層員工的住房、班車、食堂、勞保福利等實際問題，真心服務員工，關愛員工。踏踏實實的關愛換來的是全體員工的凝聚力、向心力。據顯示，公司員工整體滿意度達90%。

(來源:中國質量報)