住房公積金最高9000最低240  相差30倍之多

　　中國經濟網編者按：又到了網友“晒收入，晒獎金”的時候了。在網上流傳著一份調查吸引了不少網友的注意：這次倒不是工資，說的倒是某種“隱性福利”——住房公積金。細心的網友發現，公積金的繳存數額存在很大的差別，最高與最低之間的比例，超過了30倍。

　　住房公積金最高9000最低240 相差30倍之多

　　無論是國家機關員工，還是企事業單位職工，都認為自己的公積金並不算多，他們的矛頭都指向了某些壟斷行業：比如說，銀行，電力，煙草等等。銀行被認為是最牛的公司，因為他們的公積金最高達到了9000元。算上銀行自身補貼的9000元，光公積金銀行工作人員一個月就可能繳存1萬8。這讓無數低福利網友情何以堪啊。

　　而在北京某家事業單位的王女士公積金卻隻有240元。這家事業單位同時存在兩種編制的員工。王女士屬於非事業編制，她每月繳存的公積金僅有240元，基本上離北京市最低公積金繳存標准不遠了。

　　公積金的繳存數額最高與最低之間的比例，超過了30倍。詳細

　　公積金繳存的差距主要存在以下兩方面：

　　行業差距懸殊。比如，在內蒙古烏海，神華蒙西煤化股份有限公司的職工月繳存額最高為5625元，工行烏海市分行的職工月繳存總額最高是2712元，而當地公交公司職工月繳存額每人僅為100元。

　　然而在銀行、電力、電信、煙草等壟斷行業，每月公積金竟可以達到萬元左右，高出普通企業數十倍之多，並且同一企業裡也按照級別的高低而有所不同。而在另一些單位裡，或者干脆拒絕執行這項政策，或者隻按照員工基本工資繳納公積金，變相地規避了自己應盡的義務。其結果隻能是，越是不愁房子的高收入群體，獲得的公積金越高，有的干脆用公積金買了二套房﹔越是飽受買房壓力的低收入群體，公積金反倒越是低得可憐，隻能去租房。呈現損不足而補有余的現象。詳細

(來源:中國經濟網綜合)