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日本產業技術會議為日本經濟增長提出16項建議

2012年12月28日14:30    來源:中國經濟網    手機看新聞

  12月12日,日本產業技術綜合研究所舉辦了“讓日本復蘇”產業技術會議,推出了題為《通過“造物”、“造事”、“造人”讓日本復蘇》的報告,為日本經濟增長建言獻策。

  該報告從能源資源、創新醫療醫藥、高端材料與制造技術、IT服務技術、人才培育、國際標准化等六個領域,提出了提升產業競爭力的16項建議。其中,在能源領域,報告強調要使再生能源、節能技術取得階段性成果﹔而在醫療領域,則提出盡快實現再生醫療成果轉化,並倡導企業設置副總級別的最高標准化戰略負責人(首席標准官)。

  日本產綜研理事長野間口有、日本綜合科學技術會議議員相澤益男、日本帝人董事長長島徹、日本產業戰略研究所所長村上輝康等知名專家進行了深入研討,並舉行了25場專題會,最終形成了課題成果。

  據稱,明年1月25日還將在東京就該報告舉辦專題研討會。

  各領域提案

  【能源資源】

  日本通過克服能源危機,為全世界提供借鑒:

  (1)提升以可再生能源為主的分散型電源的競爭力﹔

  (2)推動節能社會基礎設施技術的海外推廣﹔

  (3)基於資源勘探與開發自主技術,推進國內資源的勘察。

  【創新醫療醫藥】

  將優秀技術集結到建設和諧老齡化社會之中:

  (1)提升醫藥研發效率,研發創新型新藥﹔

  (2)領先世界其他國家,加速再生醫療的產業化﹔

  (3)推動創新醫療設備的研發成果轉化,營建和諧的老齡化社會。

  【高端材料與制造技術】

  重新成為制造大國:

  (1)通過納米技術,創新制造業﹔

  (2)推廣基於分散型資源的新型制造﹔

  (3)通過自主分散型的生產系統,推廣基於顧客視角的產品制造。

  【IT服務技術】

  通過數據革命,創造價值:

  (1)造物、造事,推進服務技術的開發與應用﹔

  (2)將信息與人力、物力、財力並列,作為一項經營資源來應用,從而開創新的業務﹔

  (3)開發並應用信息安全技術,推動大數據應用。

  【人才培育】

  創造力來自多種個性:

  (1)產學官合作創設“人才培育平台”,培育開放創新型人才﹔

  (2)大學、公共研究機構共同推動“人才立國”,培育國際化人才。

  【國際標准化】

  加強“技術外交”,邁向知識大國:

  (1)企業應該任命最高標准化戰略負責人(CSO,首席標准官),讓標准化戰略深入到企業業務戰略之中﹔

  (2)培育有國際影響力的認証機構。

  譯自:2012年12月13日【日本】日經新聞 編譯:工業和信息化部國際經濟技術合作中心王喜文

  (責任編輯:劉瀟瀟)

(來源:中國經濟網)



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