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分享到QQ空間學有所用是第一位
作為七名研究生中惟一男性的許鑫，現在的崗位也是一線清掃，因為研究生掃馬路的熱點，他已經接受過5家媒體的採訪，不同於其他員工私下裡向記者表述的追求穩定，許鑫稱報考的原因裡，追求編制內的穩定隻能放在第四位，排在第一位的是“學有所用”。
許鑫的本科和研究生專業都是食品衛生，“這與環衛有關系，因為城市垃圾中包括食品垃圾，對食品垃圾的處理我有這方面的專長。”此前，許鑫先后在兩個食品公司做技術工作，月薪2000余元，沒有五險一金。
許鑫旁邊的吳慧敏也說：“整個道裡區的環衛工人隻有這麼一個研究生，那就是我們的寶貝，他的專業知識會對我們工作帶來很大幫助。”
從本科開始計算，完成研究生學業，許鑫統計這些年“家裡花了差不多13萬”。雖然目前的月薪不會超過2000元，但差距並不是問題，“讀書不就是為了就業嗎？我現在能學以致用，能夠証明自身價值，而且有發展前景的工作，不好嗎？”
吳慧敏稱，雖然部分清掃工作還是由人工完成，但隨著城市以及科技的發展，會越來越多地使用機械設備，而目前的環衛工人多是文化偏低的臨近60歲的人。
在工作的幾天裡，許鑫很喜歡現在的工作氛圍：“因為多是老人，他們的兒女也就是我們的年紀，所以很照顧我們，雖然每天差不多要不斷走路掃地6個多小時，但體力上還是能夠適應。”
環衛隊伍裡來了高學歷的年輕人，這在眾多臨時工身份的環衛工人中間似乎沒有掀起什麼波瀾，老繩今年58歲，已經做了4年的環衛工，每月的薪水是1400元，還有一份意外傷害保險。
“我覺得這些孩子就是來體驗生活的，哪能讀了那麼多年書，花了那麼多錢最后來掃地？”也許是年紀和學歷上的鴻溝，讓老繩對出現的同工不同酬沒有任何意見，“這些孩子都是（環衛）將來的領導。”
不過，59歲的老馬認為研究生本科生成為體制內的人造成了某種“不公平”。老馬抱怨：“我們現在管理嚴格，比如看到我抽煙，罰款20，看到我清掃的路面有雜物，罰款20，遲到，罰款20，想開除我就開除，這些‘分配’過來的肯定不會說開除就開除。”
老馬說，新來的這些人早晨8點才上班，而我們這些臨時工清早6點就得來。姜丹坦承，這是“擔心我們不能適應，算是一種照顧，不過，我們要工作到下午5點，早晨6點上班的，午后1點就可以下班了，1點后換班。”
熱衷體制內職位應反思
對於社會的熱議，王勇認為是對環衛工人固有的觀念使然。王勇反問：“誰說環衛工人就不能是高學歷？難道環衛工人就必須是沒文化和老年人嗎？在我看來，招收這些高學歷的人當環衛工，為將來的環衛事業培養人才，都再正常不過了。”
事實上，關於研究生當環衛工的討論，並非由哈爾濱開始，早在2006年就有廣州本地媒體報道稱，當地環衛部門招收有編制的環衛工，就有研究生報名並被錄取。
對此，廣州市環衛行業協會的秘書長趙東平告訴記者：“當初是招考進了研究生，但並沒有去一線當環衛工，而是到環衛機關裡，目前整個廣州的環衛工人裡，據我所知，連個本科生都沒有。”
趙東平對哈爾濱出現研究生當環衛工的事情比較關注，“因為地域以及觀念的不同，廣州的環衛工作已經市場化，在市場化裡，沒有所謂的體制外還是體制內，更沒有什麼所謂的級別。”
對於趙東平的看法，王勇認為：“環衛說到底是公共項目，那麼，公共項目到底是市場化還是由政府完全承擔，至今在學界上都還有爭論，按我的理解，涉及到公共利益的項目，在市場化方面，還要有縝密的考慮，就算是在發達國家，也有環衛工就是公務員啊。”
在王洋看來，如果國考不能順利通過，穩定的事業編可以當做公務員的延伸。有數據顯示，自2009年以后，每年參加公務員考試的年輕人都超過100萬人，而1994年-2000年，6年裡，全國累計參加公務員考試的不過4萬余人。
大學生就業問題研究專家張景岫稱，從經濟學的角度，一般來說當經濟發展或者是發展的預期放緩的時候，大家更多從安全性的角度去考慮，就是說更傾向於做出比較規避風險的選擇。所以我覺得學生在工作上有更多的這種安全性的考慮，也可能會跟宏觀經濟的環境是有一定的關系。對於公眾的擔憂，張景岫稱，有些專業的落腳點，比如地礦石油，主要集中在國企，所以選擇國企無可厚非，但沒有結合自己的個人興趣和特點，而一味追求穩定，則是不理性的選擇。
作為中國改革開放后，第一批下海的官員程小平頗為感慨，還不到30年的時間，作為年輕人的擇業走向已經完全不同。那時候更多的年輕人是進入到企業，或者進行自我創業，一方面那時候的年輕人更有英雄情結，另一方面，當時全社會所散發的改革熱情，以及為改革創造出的條件，讓年輕人有一定的成本去承擔失敗，但現在，當時諸多的利好條件都有消退，無論是政府還是國企，巨大的穩定感以及背后的紅利肯定會吸引年輕人。既然是改革，就得有勇氣付出代價，可是，現在誰來承擔代價？
國家行政學院教授、中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱說：“這些年，中央在倡導事業單位改革，其中一個主要的指導思想就是‘新人新辦法，老人老辦法’，這就會出現收入和隱性福利上的巨大差別，能夠搭上體制，成為事業單位的‘老人’，反映出體制惰性對年輕人的影響，而這種體制惰性則發展成為普遍的社會惰性。”
程小平說：“出現的研究生當環衛工也好，還是國考的萬人角逐一個職位，隻能說是改革意識的消退，這種消退不是某一個人或某一群人，而是整個社會，這一點，必須引起我們的深思。”
對於這些新進員工來說，王勇的擔心則是“我怕他們因為辛苦而不能堅持下來。”
（應受訪者要求，文中部分人為化名）
■網友聲音
看見你是你：我本科生情何以堪啊！
要飛：為了一個研究生本本，人們起早貪黑地苦讀書，而等拿到了研究生本本，又要起早貪黑去掃地，知識就這麼被灰塵淹沒了……
老沉了：小時候，看到街上掃大街的阿姨，冒著凜冽的寒風，在辛勤勞動。媽媽說，你將來不好好學習，就干這個了。結果長大了發現，隻有好好學習，才能干這個。
大眼睛老九：我認為研究生當環衛工，是國家教育資金的浪費，是糟踏他們的父母心血錢。
小手指壓死你：不知給這些研究生培訓的人是什麼學歷？
不說不說：落榜的22名研究生心裡不知道啥滋味，居然掃大街都沒人要……
走你：我已經預測到有一天，一個初中生正在路邊寫寫畫畫驗証哥德巴赫猜想，然后一個環衛工過來說，用拉格朗日定理。（叢治國）
(來源:光明網)
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