厲以寧：經濟不能完全依賴宏觀調控（圖）

　　“一個人身體要健康的話，內在機制的完善是首要的，有病的時候有必要打針吃藥，但要以人自身機制為基礎，經濟也一樣，經濟現在主要是機制還不完善，不能夠本末倒置，宏觀經濟調控是重要的，但不能完全依賴於宏觀調控，忽視市場機制完善，那麼我們經濟就會像以前一樣一會兒經濟過熱，一會兒經濟過冷，擺來擺去。這是不對的，很多問題是要靠改革來解決，而不是靠宏觀調控來解決，宏觀調控隻能在微調、預調方面起作用。”著名經濟學家厲以寧先生2月1日在參加由全國工商聯主辦，中國民營經濟研究會和中國民生銀行協辦的“2012—2013年中國民營經濟發展形勢分析會”上做出了上述表示。

　　經濟穩定健康發展要靠“大智慧”

　　厲以寧在會上表示，在當前的形勢下我們一定要有大智慧，“小富靠勤奮，中富靠機遇，大富靠智慧”，現在中國的企業需要做的是培育凝聚力。企業文化的重點是培育職工的認同感，這就是企業文化的要點。大家有了凝聚力就能同甘共苦，同甘是一個概念，共苦是另一個概念，兩個概念是不一樣的。同甘靠制度，在企業發展、盈利的時候要憑制度，一切憑制度辦﹔共苦靠認同，共苦靠制度也不是完全沒有用，但力量是有限的，共苦必須靠認同，大家報成一團，凝聚在一起，企業再困難大家一起努力闖過去，這就是一種精神力量，因為共苦靠制度不容易做到，需要有凝聚力要有精神力量。

　　厲以寧還認為，企業發展要有不斷開拓進取的精神。“第一代創業者是不容易的，在那麼艱苦的環境下他能闖過來，要向第一代在那麼艱苦創業的精神學習，中國的民營企業從來都是在夾縫中生存的，最后起來了，應該感謝80、90年代那些創業者，特別是鄧小平南巡講話以后，出現的‘92派’民營企業家，都是從體制內轉到體制外的，鄧小平南巡講話以后，說中國市場經濟要發展，由體制內轉到體制外，現在很多這樣的民營企業家，他們有自己的過程，但是始終不能忘記開創精神，那種拼命干的精神沖出去就成功了。”

　　“大智慧中我們要‘留有余地’，很多事情不要做太滿，因為很多意料不到的事情會發生，要保持資金鏈的通暢，資金鏈不能斷裂，前幾年的金融危機就是因為資金鏈斷了，資金鏈為什麼斷了，當時盲目樂觀，沒有留余地，一下子就出問題。留有余地的情況下能夠保持我們在穩健的環境中能夠繼續成長。”厲以寧認為，“在整個發展過程中我們一定要形成抱團的精神，抱團‘走出去’，抱團過冬，抱團取暖，這都體現企業同行之間相互幫助的精神，我們一定要認識到，民營企業家靠單個力量是不行的，如果能抱團，很多困難就解決了，我們有這樣一些智慧，再加上有信心，中國的前景是樂觀的。”

　　厲以寧認為，一個人身體要健康的話，內在機制的完善是首要的，有病的時候有必要打針吃藥，但要以人自身機制為基礎，經濟也一樣，經濟現在主要是機制還不完善，不能夠本末倒置，宏觀經濟調控是重要的，但不能完全依賴於宏觀調控，忽視市場機制完善，那麼我們經濟就會像以前一樣一會兒經濟過熱，一會兒經濟過冷，擺來擺去。這是不對的，很多問題是要靠改革來解決，而不是靠宏觀調控來解決，宏觀調控隻能在微調、預調方面起作用。現在面臨幾個大改革，市場完善化就是說讓企業真正成為市場主體，而不要左一道審批右一道審批，這實際是市場還不夠完善的表現。

　　在談到國企改革時厲以寧表示，當前國有企業改革實際是兩個層次的問題，股份制改革、法人治理結構改革是第一層次改革，第二層次是國有資本配置問題，國有資產管理委員會管的是國有資本的配置，哪個行業好，應該投資國有資本的配置，哪個企業不賺錢，國有資本撤走。不能把國有企業的第二層次問題當作國有企業改革。

　　中國的新紅利時代即將到來

　　最近一段時間有言論認為中國經濟有起色的希望不大，根據是過去的紅利都沒有了。所謂“紅利”就是優勢，這種觀點認為中國過去的優勢沒有了，過去有廉價勞動力所以有人口紅利﹔過去土地比較豐富，現在土地很緊缺了，資源紅利也沒有了﹔過去改革措施曾經發揮了很大的作用，但這些改革措施的潛力都已經耗盡了，所以中國已經沒有紅利了。厲以寧反駁這種觀點是錯誤的，不符合中國實際。他表示，任何國家在任何發展階段都有自己的優勢，一定的優勢隨著時間過去，環境變化漸漸消失，但有新的紅利跟上去。比如人口紅利，過去中國主要是靠廉價勞動力，現在企業開始轉移了，因為中國工資成本越來越高，轉到東南亞去，但這是舊人口紅利。舊人口紅利、廉價勞動力時代結束是技工時代的開始，技工時代就是中國工人的素質好，中國工人勤勞，刻苦而且守紀律，這是其他東南亞國家所不及的，我國有這樣的優勢，而我國的工人再加以培訓的話，水平不在西方市場經濟國家之下，所以隻要我們在職工培訓方面下大力氣，這樣新的人口紅利就會到來。如果東南亞國家技工也發展起來，我們向專業轉移，這樣我們不斷創造新的人口紅利。

　　厲以寧認為，在資源紅利方面，土地的確現在比過去少多了，也不太容易批下來了，但不要忘記，最大的資源紅利在科學技術的發展，有了科學技術，資源越來越多，海水淡化，沙漠綠化，草種改良，新能源等等都是靠科學技術，隻要科學技術跟上去，資源紅利就會源源不斷地產生。

　　城市化應三步走 老城區+新城區+新社區

　　在改革紅利方面，厲以寧認為舊的改革措施的確發揮一段時間以后它的潛力漸漸淡了，但新的改革措施會陸續出台。十八大明確規定，我們要不斷地進行改革，改革最大的紅利就在於改革能沖破舊的規則，舊的體制對生產力的束縛，也在於不斷根據情況創造新的改革措施。

　　厲以寧認為我國的城鎮化必須走新路，不能和過去的城鎮化想法一樣，人口像西方一樣都集中到大城市裡。中國的城市化應該分“三步走”：老城區+新城區+新社區。老城區，就是現有的老城區，工廠該遷出來遷出來，棚戶區該撤掉撤掉，形成新的商業區﹔新城區就是工業園、開發區、物流園區等等，同樣發展成為現代化的城區，居民也在裡面住，這樣新城區就有了，而且新城區很多是在鎮的周圍興起的﹔不要忘記新社區，這幾年國家和地方政府建設了社會主義新農村，新農村實際就是未來的新社區，要進一步園林化，循環經濟到來，垃圾回收、污水處理、公共服務到位、社會保障一體化。果做到這一點這就是中國的城鎮化。所以，中國的城鎮化是當前最大的機遇，在改革的措施帶領下，這就帶動了經濟發展。

　　中西部開發就是機遇，也是改革紅利所造成的結果，因為產業向中西部轉移，很多企業正在這樣做。西部整個基礎設施要大大加強，為民營企業創造很多投資機會。除此以外，還要注意到，中西部開發創造了新市場，隨著中西部購買力的增加，新市場在不斷擴大。

　　厲以寧最后說到，“‘走出去’是我們的機會，我們利用熟練的技工，這樣我們自主創新的成果完全可以開辟新的國外市場。其中很重要的一點不僅是產品銷售和投資，還有和當地居民的融合問題，通過交流，和當地社會融合在一起，要抱團出去才行。這就表明了我們的紅利基礎存在，關鍵在於紅利來自創造，舊的紅利沒有了，新的紅利還會起來。”