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分享到QQ空間近日，人力資源咨詢公司美世(Mercer)發布了一份關於員工福利偏好的調研報告。結果顯示，發達國家的員工注重享受，最喜歡的福利是帶薪假期，而中國員工則僅有6%的受訪者選擇了“一周帶薪假期”作為福利偏好。
中國員工格外看重住房補貼，一方面希望公司可以提高住房公積金的繳納比例，另一方面員工也表示願意自己支付一部分。當被問到“最願意支付的三項自費福利項目是什麼”時，中國受訪者的回答是“補充養老計劃”、“補充住房公積金”和“補充儲蓄計劃”。
與此對應的是，關於養老，高達81%的中國受訪者表示“非常擔憂養老問題”，這個比例是所有受調查國家中最高的一個。同時，中國員工“儲蓄率低於整體薪酬10%”的比例僅為45%，為10個國家和地區中最低。 (李瓊)
（責任編輯：聶叢笑、喬雪峰)
