報告稱城鎮職工5年漲薪近七成

　　根據昨天在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告（2013）》，近年來，我國職工工資收入實現較大幅度增長，社會保險事業取得長足發展。

　　由中國人事科學研究院組織編寫，社會科學文獻出版社出版發行的《中國人力資源發展報告（2013）》藍皮書指出，五年來，我國職工工資隨著經濟發展實現了較大幅度增長。全國城鎮單位就業人員年均工資由2007年的24721元增加到2011年的41799元，增長了69.1％。2012年，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資達到28752元，較2011年增加4196元，同比名義增長17.1％，扣除物價因素后，實際增長14.0％。2012年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資達到46769元，與2011年的41799元相比，增加了4970元，同比名義增長11.9％，扣除物價因素后，實際增長9.0％。

　　同時，藍皮書認為，我國社會保險事業取得了長足的發展。一是社會保險制度建設取得了歷史性突破。城鄉基本養老保險制度全面建立，全民醫療保險基本實現。二是社會保險覆蓋人群不斷擴大。城鎮職工基本養老保險和城鄉居民社會養老保險參保人數達到7.87億人，基本醫療保險參保人數超過13億人。三是連續提高企業退休人員基本養老金，且全部按時足額發放。2012年，企業退休人員平均養老金達到每月1700元，比2011年提高12.5％。四是妥善地解決了關閉破產企業退休人員、困難企業職工、國企老工傷人員、未參保集體企業退休人員納入社會保險等歷史遺留問題。據新華社電